未生

未生 完生之旅第六篇 谁第五集播出之后，吴科长这个角色由于工作能力强，态度好，干活拼命又照顾下属，再加上演员出色的演绎，人气急升，那么多观众都在关注吴科长带领的营业三组这个科，在前后夹击，还被伏击的情况下，到底能不能拼得下去，更多的问题则集中在了与资源部斗争当时的一些小细节小问题。

提问的热心观众几乎都对办公室矛盾纠纷处理抱有好奇心，原因还是因为办公室这个封闭空间内没有揭示的小小秘密：实际上是安英怡把密码告诉了张克莱，这才引得张克莱大晚上的还跑去公司开别个部门的文件柜，可是在张克莱之前，吴科长早已开柜找到了相关文件。

可见，有人已经抢先一步，在安英怡开口之前，把事情的焦点告诉了吴尚植科长，想要他在这次斗争中取胜。

但在事发当时，或是事发以后，在张克莱询问的时候，吴科长只淡淡说了句：-是有人告诉我的。

这样的话，却不肯透露来人究竟是谁。

就是因为这样的守口如瓶，才引发了包括剧中人物张克莱在内的大众好奇心。

所以开篇先来回答观众提问：告诉吴科长那个文件柜密码的人究竟是谁？

截止至第六集播出为止，剧情给出了两个有可能说出实情的人：一是钢铁部新进社员张百基，另一位则是与营业三部向来友好的管理人员宣志英次长。

分析到这里，可能有观众不能理解，为什么还有宣次长？

为什么说张百基只是有可能性而不是肯定？

其实理由也十分简单，从条件来说，张百基是资源部实习社员，在实习期间，与部长和前辈的关系相处融洽，担任了不少额外工作，当然知道部门保险柜的密码；从动机来说，张百基不是不想攀附吴科长，他的标准是但凡对自己有价值的人都该帮忙都要结交，吴尚植科长能力强，办事效率高，业绩也不低，虽然暂时不能得势，在会社内部受到排挤和打击，职位也不高，可是他与崔英厚专务的关系并非如同想象中那样恶劣，相反地，能被安排降落伞的部门往往都是上位者的亲信和嫡系，如何能够认为吴科长就永远不得势？

吴科长当然有可能成为张百基认为的结交对象，从推断和条件来说，他都有可能会告知密码。

分析到这里，问题又来了，既然张百基都有可能告知，为什么他要专门出声阻止安英怡，不让她对营业三组的同期同事张克莱说出文件柜密码？

那是因为张百基虽然也有不足之处，可是对于营销部门的团队精神，他比安英怡更清楚，由于在资源部实习，他也很了解资源部究竟是个什么状况，就不用说对部长和科长，几位代理的为人是如何的清楚，既然知道这几位都不是磊落的人，他又如何乐意安英怡去碰这个钉子？

说到底，在本次入社的新进社员当中，张百基其实是对安英怡有好感的另一人。

按照他喜爱结交或是认可的标准，都是：优秀，优秀，极为优秀这样的类型，为人大气，有实力，有胆色，不计较，身材好，长相端正的安英怡就是他喜欢的类型。

可是安英怡是否如他喜欢自己那样也喜欢他，那可就不一定了。

至少，在张百基主动伸手要帮忙扛布样的时候，让安英怡觉得莫名其妙，不知道为什么，就是觉得不妥，所以就问他：-为什么？

一句话问得张百基愣在当场，不知道该怎么说。

实际上，安英怡的问题很简单：你这个只顾自己的人，什么时候会想到帮别人扛布样了呢？

你究竟有什么目的？

可是从张百基的态度来看，他真是想要帮忙的，因为按照他的标准，安英怡就是他希望结交的人，或者，在某种程度来说，张百基想要的合作伙伴其实是安英怡，只是他没说出来，就被对方堵在当场。

分析到这里，可能还有观众会对张百基的感情线索感兴趣，要问双方的感受，这里也有一个有趣的实例可做简要回答：在入社新人相互在大堂内站定闲谈的时候，张百基见到安英怡很高兴，没有见到张克莱也很高兴，可是见到张克莱之后，面色就沉了下来，说明他是新进社员当中唯一一位不希望张克莱入社的同期。

可是安英怡见到张百基只是客气招呼，没见到张克莱，起先失落，见到张克莱出现，又高兴地露出笑脸，之后欣然接受张克莱的道歉，可见安英怡对张克莱确有好感，她是希望他考上之后与他一起在会社工作的同期伙伴。

如此说来，张百基对张克莱的在意早就显现出来，早在章鱼整理大作战的时候，他就已经暗地里施了手段，那位惯于恶作剧，又能体察对方心意的实习同期，就是因为了解到张百基特地派他去是为整治张克莱的用意，这才放心大胆地不说通知，在对方听不到的地方小声嘟囔几句。

看，这就是张百基的善意表达，这就是张百基的凉薄表现，善意到让人体察其好意，知道他是出于好意才会提示襄助，凉薄到违背了做人的基本准则，让人寒心到脊背根冒凉气。

可是这个利益驱动主体，会因为自己利益而动的人也会因为安英怡受到同事排挤和整治感到内疚难过，他甚至会抢过她拿着的板材，非要帮她拿到办公室又非要她去医务室，已经明明白白说明了他的心意：张百基确实对安英怡存有内疚之心和维护的念头，至于这份内疚和维护究竟是出于善意同情和在意抑或是因为自己悄悄干了什么事害对方受过，感到过意不去，还得往后看。

分析过一位有可能提供密码的人，再来看另一位有可能透露密码的嫌疑人，这位的可能性可就更大了。

分析到这里，能会有观众不理解：次长不是资源部的人哪，那怎么还能知道密码？

理由很简单，在资源部待过的人，受过重用的人都知道密码，譬如张百基，譬如宣志英次长。

资源部往往都是男性当家，男性怕麻烦，不拘小节，因此在细节方面不怎么关注，更换电子保险柜密码这样的事，既麻烦又难适应，如果没有特别事项，定期更换密码的可能性不大。

资源部的女职员不多，被委以重用的女职员就更是少，为什么女性不多？

看前后剧情交待，也是有来由的。

不仅是因为资源部对会社较为重要，作为发展的主要部门，需要骨干力量充实部门，工作强度较大，女职员当中能够承担的人不多，也是因为资源部的部长是个轻视女性又有癖好的人，简言之就是人品有问题的人，甚至被控骚扰，还要吴科长作证，受到内部惩戒，被罚薪三个月，可见事情闹得很大。

就这样名声不好，有恶名在外的部长，怎能把女职员送到资源部来？

但是入社考试优秀的新进女性社员几乎都有资源部工作的经历，一是是要她们对会社最重要的部门的工作流程和相关人员配备有具体认识，懂得如何配合工作，知道流程，明白如何处理，另一个目的则是为了给她们增加见识，了解和认知，究竟什么才是会社的重中之重，会社最重要部门的运作状况究竟如何。

不过，对于这些女性职员来说，了解到的也许还有一生当中不幸与不快，譬如那位拼命工作，连续一周彻夜加班的女职员，因为过劳造成晕厥，其实是怀孕后连续加班，过度劳累，不堪重负而晕倒，还被部里同事，从部长到代理背地里一顿痛斥，这就是资源部的凉薄之处，可也是女性职员必须面的问题，如果过不了这一关，就无法升职，只能在窝在下面，永远被部长，科长和代理们训斥。

在资源部工作过的女职员都有谁呢？

后有安英怡，前有宣志英。

义，这么说来，宣次长也在资源部待过吗？

当然。

如果她没有待过，就不可能对安英怡说出那番懂得又体谅的话：-是啊，资源部的那帮人对女性都是那样。

这说明什么？

宣次长非常了解情况，但是作为一个资历深厚的老员工，已经升级到了相当位置，对于女性社员来说已经是很高的肯定和待遇，在这次由资源部部长挟私报复，故意挑起的矛盾当中，她虽然同情并且支持营业部的吴尚植科长，但却不能公开表态，也只能采取当面不做表示，背地里予以支持的办法进行应援，比方说找到决定性的办法，专门找来吴科长面谈。

所以，那一次吴科长特地派遣张克莱外出做事，实际上是帮宣次长接孩子的事，不仅是吴科长对张克莱的担心和保护，也是利用手中有限职权特地安排以此作为对宣次长的感谢，更是巧妙为宣次长制造了不在场证明：相关工作会议已经一拖再拖，无法再拖延，如果宣次长提前下班，外出是为了去幼儿园接孩子，一旦有事，接受质询时，就无法对会社解释，并且宣次长离开工作岗位外出接孩子，确实是有一个时间间隙，可以做什么事，可是如果吴科长巧做安排，派自己科里一个放在办公室里就要闯祸的小子出门去接孩子，就神不知鬼不觉，不但宣次长有了工作时间，召开会议正在部署相关事宜，即便资源部届时要找内鬼，找来找去，再找什么人，也找不到宣次长这里，因为对方在事发当时，整个下午都在忙着开会培训，怎么来得及透露什么密码呢？

如果到时资源部来人询问，只会碰一鼻子灰。

那么，宣次长又是怎么知道文件就在资源部的电子保险柜里？

当然是因为安英怡对她的那番求教。

实际上，在提到良心或是女性问题的时候，宣次长已经意识到安英怡是在说文件的事，于是肯定文件肯定在保险柜里，对方已经翻找并确认了这一点，可是她是新人，不知道如何处理，还很犹豫，于是纠结之下就请教了信任的职场女性前辈。

分析到这里，在小会客室里宣次长与吴科长的那番对话：-这样使唤员工会有问题的！

-不要紧，我就是担心他在办公室里会闯祸，才要把他派出去。

用意就清楚了。

实际上是和吴科长同期入社的好同事宣次长帮了吴科长一个大忙，两人是在小会客室内讨论此事处理过程中的善后事宜：如果吴科长得了密码，找到了资料，要如何脱身？

如何帮助为他提供消息的脱身？

如果吴科长得了密码，找不到资料，对方已经将文件毁弃要怎么办？

吴科长的应对办法很简单：凉拌，反正得把能干的都干了，至少要先解决宣次长的孩子没人接的问题，把科里那个能打杂的小子张克莱派出去接人，这样一来张克莱就不会在资源部转来转去，别是等到科长已经得手，科里的人却被资源部的人抓到了把柄，那可就不值当了。

没想到吴科长千算万算，还是没算到安英怡和张克莱这两个新进职员的正直和良心，于是在听到科里的小子被逮到还要被追究的时候，原本得手后打算不声不响离开的吴科长折回头来搭救张克莱，好好和资源部的科长干了一架，因为他是入社较早，年龄较大的前辈，虽然同级，他也不含糊对方，当然理直气壮，摆出万夫不敌之势：-我告诉你，你要再敢这么干，哗！

-再说，你再敢动！

哗！

【做双手插眼状】唬得对方连连后退，赶紧苦着脸后退，因为他也很清楚，这件事是他理亏，，在气势上他就输人一头，更别说对方本来就占了理，义正词严，即便是跑来他部门里偷资料，也干得那么理直气壮，毫无愧色，最重要的是，他也知道吴尚植即便抓到别人的把柄，也不会把事情做绝，会放他一马，果然，在顶楼，他被痛骂又揪住衣领子以后，还是被放了一马，可是……要给部长交待，就不可能放别人一马了，，毕竟不是每个人都要当理直气壮的吴尚植。

在职场的世界里，还是有资源部科长那样频频出错又跟对了人，能力不济却占着好位置不放的人，面对有能力又有气魄的人，当然矮人一截说不起话。

那么，张百基有没有可能是透露者？

当然有可能，这件事很有可能是张百基和宣次长先后告知，吴尚植科长只是根据两个人的叙述，确认了资源部的保险柜密码迄今为止仍未改动这个事实而已，而后就开始行动了。

只是吴科长没想到的是，安英怡这个年轻人太正直，居然对张克莱说了密码还鼓动张克莱行动，安英怡确如他所说的那样，与他个性相似：-哈哈！

她身上有和我一样的魔性，魔性！

什么魔性，分明是吴尚植科长从打交道的过程中看出了安英怡身上有着与他相似的正直，能干和骄傲，于是打心眼里喜欢这个有能力又有实力的新人，哪怕她是女孩子也不要紧，如果能力强，男女都一样，优秀的女职员就会和宣次长一样，即便结婚生育，承担相当的家务和压力，也要努力做好工作，积极面对问题，在会社内部晋升神速。

在这次内耗当中，最有趣的部分当属吴尚植科长的道歉信，在公司内网上，吴尚植科长独树一帜的道歉文，引发新进职员高度关注：出现的是一个长尾巴，哦不，摇晃着害虫尾巴的烂苹果。

实际上，这也是吴科长因为内心瞧不起资源部部长，故意出他洋相使然。

说白了，资源部，从挑起争执的部长开始，帮助部长，参与斗争的人们这次都丢尽了面子。

吴科长的种种应对态度和办法，也给张克莱，安英怡，韩石律这批新进社员做出了内耗时的榜样：无事不惹事，有事别怕事。

文件正本事件，原本是件小事，是一方工作人员失察，没能把文件及时找到送上，却被狭私报复的资源部部长扩大，非要让对方道歉，演变成为两个部门之间的矛盾纠纷，其本质也只能说是公司内部公报私仇的负面案例，简言之就是一次令人啼笑皆非的内耗过程。

但由于编剧对于职场生态的熟悉和了解，对大环境的把握，以及高度的艺术加工手法，以无比的同情心和责任感，把内耗过程写成了富有人情味又有看点的精彩故事，也让关注职场故事的观众也感受到了乐趣。

好了好了这部剧已经刷新了很多xxx记录打破了很多人对韩剧的看法每当别人问我看什么电视剧的时候我说美剧，别人就“好哇好哇，推荐几部好看的”我说韩剧，别人就“蛤韩剧啊”我就恨不得一棒槌打上去，你丫的天天看芒果雷剧还好意思跟我“蛤”？

不论是历史剧还是爱情偶像剧韩剧早就甩大陆剧好几个世纪了好吗？

（当然不否认，康熙王朝、西游记、红楼梦、一些谍战剧、甄嬛传等等制作精良的好剧，我也爱）天天还失忆梗，出个车祸跟鸟似的能在天上飞半天才落地也是醉了。

不要说像未生这样走心走细节走灵魂走基层的剧了就是连普通搞笑轻松的爱情剧都没得比。

好了好了废话多了。

姜代理我最爱你！

你不要嫌我啰嗦我是真心爱你的！

什么时候注意到姜代理的呢？

唔是那个镜头白旗在咖啡厅约见猎头公司姜代理路过看见那种无奈可惜的复杂眼神真真是让我瞬间爱上了他后来发现妈蛋这货真的是一个潜力股啊太多太多优点了，比如上进、有原则、不随波逐流、有教养，不说脏话专注自己的工作，别人都说闲话，他不，也不落井下石。

认真负责对待工作有担当，对上对下都不卑不亢。

公私分明不包庇白旗迟到，有赏有罚。

有洁癖爱干净同期聚会不愿意让别人去他家就是因为他嫌脏！

（亲亲），在酒店房间也是闷闷的嫌弃大家：我不在这种地方睡（给个熊抱好吗）人品正、明事理，酒品好同期聚会其他人打骂起来，他只是淡定的喝完自己的酒，起身将胖胖扶出去。

（这一点我反复看了n遍！

越看越爱，太帅了！

）关键是一！

表！

人！

才！

这完完全全就是男神的设定好吗？？？

甭管他是男二男三男N号，再少的镜头也掩盖不了他的光芒。

那种温暖的，和煦的光芒，每看一次就着实暖心。

到后来，他对女人的趣向和腹黑也都显露出来了（妈蛋太对我的口味了好吗，流口水中……）电梯里出来两个女人姜代理和夏代理俩跟失了魂一样被勾走了说实话，看到这点我的确有点痒痒不行啊，姜代理，你不能这样你不能和夏代理趣向一样啊！

果然在大家都在看呆呆可爱的小白兔时你却看的是职业严厉的上司女这让我多少受到了安慰你喜欢的女人不是大家都喜欢的小可爱软软糯糯型是“干巴巴的火柴一样”、“沙沙响、没人情味、看起来狠毒的那种女人”这是别人的误解人家姜代理说了他喜欢“活得正的女人。

”（就是我就是我就是我就是我就是我啊！！！

）姜代理这么腹黑又有主见的人绝逼是天蝎座啊！

老子是巨蟹座啊！

我们绝配啊！

他克我啊！

他绝对把我捆的紧紧的！

没关系！

我自愿啊！！！

心情久久不能平复弱弱的问一句姜代理你到底有没有女票啊？

俺能追你不？

--补充的分割线--其实 关于姜代理帅不帅这回事儿我倒不是认为他的五官有多么出众打比方来说张根硕五官好看吧？

真的是无可挑剔的好看但是他就没有姜代理这么吸引我（个人意见，不喜勿拍）这让我想起了我最爱的一部电影叫做《怦然心动》我以为姜代理就是属于那种“整体大于部分之和”的人如果有同爱这部电影的人应该都能理解我说的意思不单单只是他的正直善良不单单只是他爱干净也不单单只是他努力上进更不单单只是他挺拔的身材（捂脸(@^_^@)）……而是拥有以上所有一切的，完整的他。

接下来放一下《怦然心动》里那段台词吧A painting is more than the sum of its parts. A cow by itself is just a cow. A meadow by itself is just grass, flowers. And the sun peeking through the trees is just a beam of light. But you put them all together and it can be magic.　　一幅画不是众多物件简单拼凑而成的。

牛只是一头牛，草地也只有青草和鲜花，而穿过树枝的阳光也仅仅只是一束光，但如果将它们放到一起，就会产生魔一般的魅力。

拙作，全文见南方周末“知道”，删减版见《文学报·新批评》此文被人全文抄袭了，抄袭见《时代金融》杂志，2015年第10期——————不久前，一部名为《未生》的电视剧在网上引起热议。

《未生》为2014年韩国有线电视台收视冠军，并在韩国官方或民间举办的各类年度电视剧排行榜评选中高居榜首。

《未生》在中国内地视频网站播出后，在豆瓣得到了韩剧有史以来的最高评分9.3分。

这确实引人好奇，这部墙内开花、墙内墙外都香的电视剧究竟高明在哪？

一、反类型的职场剧在惯常的想象中，走红的韩剧一般是爱情偶像剧，或是那种动辄上百集的家庭剧，但《未生》与这两个类别都不搭边，它是一部正儿八经的职场剧。

何为职场剧？

顾名思义，职场剧是以当代现实职场为背景、反映职场生活的电视剧。

几经发展，职场剧已成为一种相对成熟的类型，并且形成了几种相对固定的模式。

最常见的一种，是以现实职场故事为背景，讲述刚入行的职场菜鸟是如何在职场的打磨和锤炼中成长为一名优秀的管理者，这类职场剧的内核是“成长”。

其间也描述了大量职场经验，穿插各种职场技能，并分享了关于升迁加薪、职场潜规则、职业规划的种种知识。

这方面，2010年备受关注的电视剧《杜拉拉升职记》就是相当典型的样本。

《未生》具备了职场剧的很多元素，它描述了张格莱、张百吉、韩锡律、安英怡四个新人进入韩国一家排名全国前五的贸易公司之后发生的一切。

《未生》将“成长”的主题集中体现在张格莱身上。

虽说杜拉拉是菜鸟，但她好歹是大学毕业生，并通过各种严格的筛选才得以进入大公司，可张格莱则连“菜鸟”都不够格。

身边的职场新人都是从名牌大学毕业、熟练掌握几门外语，而张格莱高中都没毕业、也不懂什么外语，甚至上班第一天，他连复印机都不懂得使用；他之所以能进公司，不过是领导隔了几层关系、做了顺水人情介绍的。

可想而知，张格莱的职场生活的起步是多么艰难。

但起点越低，整个“成长”过程就越具戏剧冲突和看点，在这一点上，《未生》确实下足功夫，无论是剧情还是细节都相当好看，是名副其实的精品剧。

张格莱的确“成长”了。

他勤学、肯学、好学，悟性不差，加上他的两个直属上司金代理和吴科长又不吝传授经验，张格莱进步得很快，终于成为团队不可或缺的组成部分，在公司也崭露头角。

按照职场剧的类型模式，张格莱最后应该是在职场上扬眉吐气：或完成了某项其他人不可能完成的项目；或在某次重大危机中发挥关键作用，使公司转危为安；或受到同事与领导的一致赞赏，被提拔了……杜拉拉便是如此，她从不起眼的销售助理升为独当一面的人力资源经理，收入从月薪四千涨到年薪二十七万。

但《未生》却没有给出这样的允诺。

结果是：张格莱这一合同工，成绩有目共睹，但合同一到期，他还是被辞退了；韩锡律被无赖上司的种种故意刁难所困扰，无能为力；安英怡虽赢得组里同事的认可，可却深受马部长歧视……如此的设定，《未生》显然是反类型的。

那么，杜拉拉与张格莱，究竟谁更契合职场新人的形象？

二、“中产梦”的艰难近十年来，各种以“职场”为主题的小说、影视作品大量涌现，“杜拉拉”能从图书走出发展成一个价值数亿的庞大产业，其背景是以都市白领为主力的中产阶层的兴起。

虽然目前学界对于“中产阶层”的定义并不统一，指标也不尽相同，但一个不争的事实是，中国的中产阶层队伍正日益庞大。

有研究指出，以《杜拉拉升职记》为代表的职场类型剧的走红，根本就在于其击中了不少都市白领的“中产梦”：一无所有的开始，但凭借个人的努力和奋斗，一步一步走向成功，并最终过上财务自由、时间自由的有尊严的生活。

中产阶层内部并非铁板一块，像杜拉拉那样起步月薪四千、住出租房、每天上下班挤地铁的新兴都市白领被划入中产阶层，但那些年薪数十万上百万、住高档小区、出行有名牌车的都市白领也是中产阶层；确切地说，都市白领的“中产梦”，就是从中产阶层的最末端上升到中上游的位置。

《未生》同样是聚焦于都市白领这一群体，它在都市白领中引发的集体式共鸣，其背后又蕴含着怎样的信息？

作为一个草根，杜拉拉努力、勤恳、兢兢业业，她最终成功了；因为起点更低，张格莱面对比杜拉拉更多的挑战，付出更多，虽也得到同事与领导认可，可最终却被辞退了。

如果说杜拉拉是为都市白领提供了一个有规律可循、仿佛触手可及的“中产梦”，张格莱最后遗憾的离开则是浇在“中产梦”上的一盆冷水。

换言之，《杜拉拉升职记》等职场类型剧呈现的是都市白领“中产梦”的华丽一面，而《未生》映射的则是“中产梦”背后的艰难。

随着工业社会向后工业社会的转型，以及服务型经济的建立，大多数中产阶层不以出售劳动力为主，而是以知识、技能等人力资本为立身之本。

知识成为第一生产力，专业和技术人员的人数不断扩大，中产阶层在职场中确立了优越和体面地位，并以此为傲。

纵然如此，在充分竞争的市场体系中，人力资本并非不可取代。

在庞大的资本生产链中，多数个体只是组织中不起眼的螺丝或切片，少了你，可以在市场上迅速找到取代的人。

《未生》中，从职场新人张格莱到中层干部吴科长，始终处在高强度的工作状态中，加班加点是家常便饭，通宵达旦赶项目也时有发生。

即便如此，张格莱合同一到期，虽然领导层认为培养新人不容易，他还是被解雇了；吴科长为人耿直，工作能力出众，却因为工作风格不受欢迎，被迫辞职。

中产阶层引以为傲的知识和技能，杜拉拉们信仰的正直、努力、奋斗，在赤裸裸的职场现实中，并不见得总是与回报相对应。

尤其是吴科长的遭遇，更遗憾地说明了，与其说公司更注重你个人的努力、品德，毋宁说，公司更看重的是你为它创造了多少利益，无论获得利益的手段是干净的或是肮脏的。

从网友发表的对《未生》的评价中，我们可以感受到职场的艰辛、白领的不易、“中产梦”不止一步之遥，职场中虽然存在着杜拉拉，但更多的是张格莱叹息的背影。

那么，我们究竟该如何在艰难中实现“中产梦”？

三、拒绝保守与反抗的可能一个很有意思的现象是，当问及中产阶层的第一印象时，甚少人会联想到斗志昂扬的追梦者形象，如电视剧《杜拉拉升职记》中的杜拉拉；也鲜有人会将其与新潮、时尚联系起来，比电影《杜拉拉升职记》中那个身着各种名牌的杜拉拉；人们更常讲到的一个词是“保守”，它近乎中产阶层的代名词。

这或许与美国一系列反映中产阶层危机的影视作品的塑造和影响有关，但归根结底，中产阶层的保守属性有其深刻的现实根源。

中产阶层虽然无法匹敌上流阶层，不过它仍拥有比底层更多的资源，歆享更好的物质条件，生活也更为体面。

中产阶层的这种“稳定”生活是由终身雇佣制所支撑，但是当前全球经济不景气，终身雇佣制面临诸多挑战；退一步说，即便是在经济前景良好的时候，中产阶层也得勤勤恳恳工作才能保住饭碗。

在《未生》中，张格莱这样的合同工被解雇就是随时随地的事，即便是工作出众、身为中层领导的吴科长，其饭碗也不是稳固的。

一旦失业，中产阶层往往缺乏从事体力劳动的能力，又面临着房贷、车贷和供养家庭的压力，体面生活随之失去。

好在吴科长还能乐观应对，但多数中产阶层一旦失业往往堕入绝望，日本导演黑泽清的《东京奏鸣曲》更真切地反映了这一切。

可以说，中产阶层是“反脆弱”能力最低，最经不起风险打击的一群人。

为了保住现有的社会文化地位，他们必须尽量避免任何冒险，阉割种种不合时宜的冲动，这便形成了他们“保守”的阶层特点：老实、勤恳、厚道、兢兢业业，同时又懦弱、平庸、循规蹈矩、忍气吞声、缺乏勇气。

保守并非贬义词，在艰难的“中产梦”之路上，这确实是最利己的选择。

但事实是，为了在竞争中获得优势，保守也常常异化为唯领导是从、唯个人利益是从，异化为自私、利己、事不关己高高挂起的冷漠、犬儒与投机。

无数的职场厚黑学作品，都是宣扬这样的价值观，而在职场现实中，它确实是更多人的选择。

那么，对于《未生》中的张格莱与吴科长来说，保守是否也是他们唯一的选择？

《未生》没有选择保守，恰恰相反，它反抗庸常，敢于向保守发起挑战。

像吴科长，他的同期均早已升职，可他还只是一个普通的科长，其原因就在于他耿直中正的为人处世原则与那一套为了利益、不择手段的职场升迁规律相背离，这条虽少有人走、但却正确的路，是他主动选择的。

在最后，如果不揭穿潜规则，他完全可以凭借机会得到升迁，可他还是选择坚守自己的底线。

“中产梦”如此艰难，是走向保守的一极，成为精致的利己主义者，还是守住本心、守住原则？

《未生》给出了自己的答案。

导演很仁慈地为吴科长与张格莱等人安排了一个光明的结尾，他们几个人合伙开了一个小小的贸易公司，并且做得风生水起。

一切都在往好的方向发展，似乎在昭告着：实现“中产梦”，也有不忘初心的方式。

显然，这样的结尾太过美好和浪漫，但可贵的是，《未生》敢于提出另一种可能，并且相信这种可能。

本周剧集的笔墨没有集中在四位新进职员身上，大讲职场励志，反而通过两个事件，全景展示了职场的残酷冷漠。

之一：女人要想获得与男人同等的地位，要比想像付出的更多。

宣次长工作能力满分，追求事业上的成功，但是她也说了，做到这个份上，对不起孩子，对不起丈夫，对不起婆家。

那个怀孕了的女同事何罪之有，安英怡又何其无辜，只因为生为女性，就被岐视和辱骂吗？

女人在职场中，要与男人比肩，就得受得了委屈，经得起骚扰，扛得住工作压力和家庭责任～而在家庭生活中，更要求女性承担较大部分角色。

两者之间如何取舍，考验的不仅是智商与情商，也是女性对自我的追求。

想要两者兼得，女性必然付出得更多。

之二：人不为己，天洙地灭。

资源部与营业三组的纠纷，想必很多人看完了都会会心一笑。

为什么？

因为这种事在单位发生的多了。

岀了差错，别管是不是自己的责任，先撇清再说。

就拿我身边的真事来说，其实真的只是一件小事。

A同事说B同事没有把岀库单交给她，她无法付款。

B同事说给了，她每一张凭证都登了台账。

两人就为给了没给争论半天，A不说让B重新打一张（因为A一旦开口，就默认是她把岀库单弄掉了），B也不说重打一张（因为B一旦开口，就默认是她没有把岀库单给A）。

好了，这事就这样争论半天也没有结论，很滑稽吧，但这就是现实。

之三：做事情最要不得想当然三个字。

五年前，我的领导经常这样教育我，说做事情不要你以为，不要想当然……事实是，通过这几年的经历，我才真正开始慢慢懂得这句话的含义。

吴科长以为交易对手是以前的发小，生意自是板上定钉。

熟不知，你当人家是发小，人家当你是路人。

且人家现在身居高位，与科长已不是一个级别的，自然是不一样了。

吴科长的事情，一则为我们展示了做销售（做乙方）的不易，一则何偿不是展现了吴科长的想当然和一相情愿呢？

再说到张格莱和it代理之间的事情，那些努力和担心，那些妙招和机灵，以为以以己之力能改变什么的，不是想当然是什么？

公司、部门在乎是表面的和平，是正常的运转和营利，至于其他的，永远只有利益啊。

本周的剧集让我想起《后会无期》里的话，大人讲利弊，小孩才分对错。

职场的性别歧视错了吗？

资源组自己失误还推脱责任错了吗？

卞部长本来就没诚意合作还愚弄吴科长错了吗？

企业一而再再而三地延迟交货难道不该受制裁吗？

从道德上讲它们都错了，但实际情况呢，剧中给了非常贴近现实的解答，赞啊～话说回来，为什么我喜欢吴科长和金代理？

因为在不分对错，只讲利弊的职场，他们保留了一点真性情，不是只顾自己，而是有时候就事论事。

在我周围有这样的同事和领导，我也是佩服和学习的。

是啊，如果不能选择，也至少有底线啊，共勉！

已经有很多优秀剧情剧评，我这一篇严格意义上不能叫剧评，算作一个补充资料，可以帮助大家更好地理解和观赏《未生》1.《未生》电视剧是由同名韩国本土漫画改编而来，作为TVN电视台八周年特别企划剧，筹备了一年半之久，剧组做了大量调研，漫画原著作者尹泰浩也有亲自监督指导，诚心献上这部剧，第一集开头约旦戏份导演有提前实地考察，详情可见《未生之夜》幕后纪录片中韩双语字幕在线：http://www.tudou.com/programs/view/fRi17fvDknw/（中字资源来自微博博主@葫芦小姐姐）时完在纪录片中谈对张克莱的看法：与其说张克莱是生活下去，不如说是渐渐有了生机，为了真正活出自己的人生而孤军奋斗。

我和张克莱是老朋友了，因为未生前传就是我演的。

如果说前传是清淡地品味张克莱，那么我期待电视剧是滋味十足地连张克莱的内心都能表现出来。

素拉和河那，本身是原著漫画的粉丝，表示很荣幸能够出演人气作品改编的电视剧。

（CR: 披上马甲追小哥 翻译）2.《未生》有过同名微电影，分为六个人物篇，张克莱篇也是由时完出演（中字视频http://www.tudou.com/programs/view/bEpsSIlwXyU/?resourceId=0_06_02_99）时长8分钟，里面有句著名台词“现在的棋局是与世界对弈”，可以看作主人公的前传。

3.【未生】的词语解释网上流传的最后一步棋的说法并不准确，韩网《未生》有个副标题是“至今未能存活”未生其实就是这边围棋里讲的，还没做活（完生）的棋（一般需要有两个或以上的“真眼”才算安全）没被提掉，仍然留在棋盘上，也没被完全困住（有逃的机会）可以理解为是在寻找完生（活）的路。

（CR: Koretic）未确定死活的一块棋，可以补几手做活, 也可以放弃这几“目”去寻求更大的利益。

做活还是弃子，坚持还是放弃，没有对错，只是选择。

但是不论如何选择,棋局仍在继续，生活还在继续。

4.《未生》韩文片头暗藏玄机仔细看了每集出现“未生”的韩文“미생”字样的分集片头。

（1）总片头片尾画面都是城市上空的景观，日夜相对，代表工薪阶级日以继夜工作的艰辛。

附图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emgdrun9g2j20of0rd41h.jpg（2）分集片头，色调从冷转暖，尤其暗色调片头透露出光亮，预示绝望中透出希望。

剧名上的玻璃水痕滑落效果也很棒附图http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emgdvu5bklj20o83rswut.jpg（3）第九集枫林背景，第十集竟然出现黑色人影向枫林深处走去。

附图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emgdvxc646j20og0rp79n.jpg( 4)片头除色调变换，也暗示剧中季节的变换，如出现第八集枫叶片头时剧中时间已经到了2012年10月左右第十三集开始步入冬季，片头又变了，红叶几乎全落下附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozdlkgex2j20m80cfq3t.jpg第十三集末尾剧中度过了圣诞节，第十四集片头就变成圣诞树，仔细看还是用爱心砌出来的 附图http://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozdnclygdj20g4092q3u.jpg第十五集片头樱花盛开表明已经进入春季，因韩国樱花盛开一般为4月份左右附图http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1boleutmj20kx0bojsp.jpg第十六集片头再次回到枫叶背景，表明是秋季，韩国枫叶全盛期是10月份左右http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1bpja66yj20kx0bwdgo.jpg5. 打领带的剪影片头拍摄手法打领带图 http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emhk6pxy2aj20of29on6u.jpg众所周知，打领带象征上班族一天的开始，剧组还贴心配上了“滴滴，滴滴”的闹铃声，这个拍摄灵感来源于摄影技术中的多重曝光，【即通过多次曝光，将两个甚至多个不同意象在同一画面上交叠，呈现层次丰富、充满想象的画面和气氛】附图http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emhk6vdw8aj20dw06yq4k.jpg曝光原理详见这篇文章http://moonhaozi.lofter.com/post/2c2af4_1857ec9， 该手法已经在影视作品中得到较为广泛的运用，《未生》也很巧妙地运用了。

6.《未生》每集时间长度的说明第一集90分钟？

怎么这么长？

后面集数怎么一会儿60分钟，一会儿70分钟？

不少人肯定会有这样的疑惑。

因为第一集原本是特别放送，才会稍长一些，原计划从第二集开始恢复60分钟正常时长（也是韩剧普遍时长），后来因播出后观众热烈反响以及好评。

为了回报观众，《未生》从第三集开始到第十九集，每集延长至70分钟。

最后一集和第一集一样，是特别放送90分钟。

7.素拉在《未生》开拍前，特意提前一个月去韩国一家大型公司实习，体验真实的职员生活和熟悉角色，河那也去了，ps 时完当时有别的工作行程出国 附图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/a245789djw1em9gj4wr9mj20hs0hsdh5.jpg8.张克莱第一集在约旦被车撞的戏份是用的替身，但是除了这之外，大量追逐戏都是演员时完反复拍摄认真完成的．ps．追剧时写的这贴，当时看那戏份的拍摄花絮，因花絮远景时间短，以为没用替身，现在看了《未生》幕后特辑2才知道还是用了的。

9.素拉优秀的英语口语得益于演员本人平时积累，没有海外留学经历，俄语找老师学了两小时后，剩下的都是自己反复听录音自学的10.剧中摄影组所用的装备都是拍摄电影用的装备，为了让这部剧的画面看起来更加有质感！

11.约旦场景拍了3天左右，动用了50多名约旦当地人摄制组，还动用航拍器。

当时航拍器突然出现故障，可能要砸到任时完身上，摄制组怕伤害到他，就控制航拍器摔落在了别的地方。

（ 整个坠落过程在《未生》幕后特辑2里有视频记录）12.剧中总是演吸烟，但几乎没有真正抽过第一集就出现了金代理拿着烟的镜头，但没有真抽，因为这剧是15岁（韩国15岁，换算成中国年龄是13岁）以上观众允许观看，当然也包含不少未成年观众。

真的吸烟的话，电视台会判定对未成年有坏的引导作用。

【科普】韩国年龄的算法首先是要加上在妈妈肚子里的那一年，其次以他们开学的日期，就是每年的三月一日为划分线， 在这年三月一日以前出生的加两岁，三月一日以后出生的加一岁。

所以韩国人一般把自己的年龄，说得比实际年龄大两岁。

有人肯定会想干脆不要吸烟的镜头算了，可是也不太现实啊，韩国职场生活压力大，男性尤其如此，所以会吸烟的也不在少数。

所以《未生》在保留符合现实情况的剧情同时，也兼顾了引导作用，大部分烟都没有点燃。

13.张克莱的身份说明和相关围棋知识科普字幕里多次出现关于男主“入团”（第一次出现时是第一集51分钟左右），其实是字幕组翻译有误，这里应该翻译为“入段”，入段的意思是成为职业初段（不同于业余段位），也就是一段，有了段位意味着走入职业围棋的世界，成为职业棋手。

围棋职业段位分为九段，一段也叫做初段，最低。

现在全世界范围内拥有职业棋手的国家只有中日韩三国。

各自国内有许多职业性质的比赛，同时中日韩三国之间也有很多国际性的比赛。

职业棋手的收入来自于参加每场比赛的对局费以及获得比赛奖金。

段位只能从一段开始，凭职业比赛成绩逐年提升，或者靠大赛的冠亚军成绩直接“跳级”，实力越强，段位越高。

段位越高，就有资格参加更多的比赛，拿到更多的奖金。

职业棋手的收入不低，对于低段者，只能拿到区区对局费，然而已经足够养活自己，一旦水平上去了，各种比赛应接不暇，杯赛、锦标赛冠军更是奖金丰厚。

但是首先，你得入段。

中日韩三国的围棋少年，想成为职业棋手的话，其必须的过程很类似，以韩国为例：想入段，你得是研究生这个“研究生”，是专指围棋的研究生，不是指的我们常说的“学历”概念。

类似日本棋院的院生和中国的道场学生。

那么怎么成为研究生呢？

直接报名参加就行了吗？

对不起，你自己得先学会，而且还要达到一个比较高的水平才行。

棋院的老师跟你下一盘，觉得你是个苗子，有希望，才收你。

韩国棋院和大学里都有研究生，其韩国年龄5岁到25岁不等……由职业选手任教，几乎全部的时间都用来学习围棋，上学时间要放弃掉相当多的部分。

如果一名研究生的水平不错，到了上高中的年龄，对不起，围棋教练会劝你放弃学业，专攻围棋。

那你说我非要上高中考大学怎么办，对不起，上着学，你用剩的那点时间学围棋？

那你注定无法成为职业棋手，这个行业竞争就是这么激烈。

研究生中按照成绩排名，成绩好的少数人才有资格参加职业入段考试，而最终能通过考试的，是极少数。

张克莱就是研究生。

这也是为什么他只有“通过高中鉴定考试”学历的原因。

通往职业围棋的世界，是跟正常人完全不同的世界。

这里不分年龄，不分学历，只有强弱！

小孩子稚嫩的肩膀过早的肩负了成年人才有的弱肉强食和成王败寇。

成功与否全看棋盘上的胜负！

仅有“通过高中鉴定考试”学历的张克莱，走门路进入大公司准备入职考试，试用期间对职场一无所知，遭到同是实习生的众人鄙视和嘲笑。

上司对他说，那些人感到不公平是应该的，他们经受过无数的考验，顶住巨大的压力，流了无数的汗水和泪水，才得到这个实习生的位置。

而所有人都不知道的是，张克莱经历过更多的考验和压力，流过更多的汗水和泪水，因为他已经在围棋“那个世界”搏杀了十年。

（CR: ZAFT赤服兵，一位围棋爱好者）PS.围棋拥有几千年历史，也被认为是世界上最复杂的棋盘游戏之一。

成为围棋高手对人的逻辑推理能力，集中力，记忆力，计算力尤其心算能力，还有全局观念都有一定要求。

张克莱这个棋手角色人设，也是一个铺垫，可以很好地解释后来为什么他能快速地背字典等等行为。

当然，有靠拼搏来的“围棋世界”成绩，并不意味着一切地方都能所向披靡，他最大的弱点是缺乏基本的社会经验，尤其是职场经验，因为在现实世界需要与更多的人打交道，不再是“一个人的工作”，这点上，他与其他职场菜鸟本质是一样的。

【相关新闻】韩国《围棋月刊》员工与漫画《未生》主角经历相似http://sports.sina.com.cn/go/2014-07-12/12297250283.shtml14.共鸣和实际体验的力量第二集结尾可谓展现了职场人下班后生活百态。

漫画原著作者在采访中说道“我认为不去表现极端化的内容而只是把职场生活原原本本的表现出来应该会更有意思。

比如说展现给大家为什么老公总是喝醉酒才会回家，希望夫妻们能通过这部剧产生共鸣并加深对对方的理解。

“为了使这部剧在最大程度上给大家带来共鸣，制作团队中两名辅助编剧在策划阶段就进入了剧中企业原型的某大型企业中，以实习员工的身份工作了半个月左右，不仅亲自体验上下班，还与公司的同事一起参加聚餐，通过这样的方法，他们熟练掌握了职场人用语和生活形式，因此，大家在剧中所听到的台词都是经过反复修改，最为贴近韩国职场人生活。

韩网观众对这部分的评价，附图http://ww3.sinaimg.cn/bmiddle/005BDVz9jw1emqk90m2uij30c81mo48k.jpg15. 《未生》故事讲述采用了倒叙方式，第一集开头在约旦是2014年，然后回头从两年前的事说起，所以除了第一集约旦戏份外，主要部分（指第一集后半部分至第十三集）都是回到 2012 年。

第三集英依的座台年历，只写了是四月，没标明是何时，但比对后的确是 2012 年（见图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eoze2ioniyj20za0jutd5.jpg）第八集电影院的背景音乐是2011年底推出2012年大热的歌曲《Trouble maker》第九集张白旗用的记事本上日历也是2012年 附图http://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eoze3gjmb4j20g408x0t0.jpg第十一集狗壁和成代理在KTV喝酒时背景音乐其中一首是12年发行的《electric shock》随着时间的推移，从第十四集进入2013年。

第十四集开头公司新年会上横幅时间为2013年1月2日附图http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1bl6jv12j20kq0bvgmc.jpg前面我在第4条已经说到片头变化部分已经谈到第十五集为2013年4月左右，第十六集为2013年10月左右，经证实也是正确的，因为剧中张克莱在记事本上标记的那天是10月25日，后来他收到的短信里也说10月过去了大半。

附图http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1bpnvfd9j20ky0bwq3g.jpghttp://ww3.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1bpsbyr9j20ky0bu74z.jpg16.韩国两大棋手的真人出镜第三集男主做梦时出现的人里包括真人出镜的两位韩国著名棋手，第一位是刘昌赫，第二位是曹薰铉。

（男主与两位棋手的合照http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eoze6y5dyhj20fa0ahjry.jpg）ps: 90年代刘昌赫与李昌镐、曹薰铉、徐奉洙合称韩国棋坛四大天王。

17.真实的实景拍摄【首尔广场和办公室实景拍摄】有到过首尔火车站外围应该知道，ONE International 公司所在地就是首尔广场 (서울스퀘어, Seoul Square)，晚上会有LED秀（见图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eoze84bbdgj20hs09z40p.jpg）有别于其他剧集，《未生》是实景拍摄，即首尔广场15楼可能看到他们在拍摄当中。

当然天台看到N首尔塔、平台外首尔火车站也是，所以感觉非常真实。

剧迷和记者参观拍摄场地图片http://tieba.baidu.com/p/3442844196，和 http://tieba.baidu.com/p/3457761528从素拉在《未生》拍摄期间的一次留言也可以看出是办公室是实景拍摄素拉留言内容：【XXX！

我是周六在这里拍摄电视剧《未生》的姜素拉，等待拍摄期间突然腿很疼，就在你的座位上稍微休息了一下 TT 周一上班一定很辛苦吧，加油哦 ＞ω＜】PS：收到留言的人是在电视剧借用拍摄的办公室实际上班的公司员工，后来留言图片被员工上传到韩国DC论坛附留言图片http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/720f1935tw1elgnf5bxamj20hs0jnwh6.jpgps： 补充说明一点，因为借了办公场所一部分用来拍摄，拍摄时间长，不可能全部都借来用，也需要给实际上班族保留他们的办公场地，所以剧组准备了两个不同的拍摄场地。

加上可拍摄用的办公室没那么大，窗外的景色不明显，为了拓宽空间和增强画面效果，所以在实景上也使用了一些特效。

附特效动图：http://ww1.sinaimg.cn/large/76cf6d7ftw1enql3p0ssdg20dq0824qx.gif图里特效的是南杨州SET场，用来拍摄大场面戏， 而首尔广场办公楼实景主要拍摄营业3组的戏。

两个地方的布置都是一样的。

导演是个追求细节的人，连张克莱隔壁女职员的桌子上摆放的东西都要求道具组摆得更像女职员，金代理的牙刷也必须是用过的牙刷。

18.翻文件背景音效在办公室里，科长和克莱对话的时候，背景音一直有鼠标，键盘，和纸张翻动的声音。

19 .男女主名字含义他们之间是（注意韩语发音）安英依说再见或你好（안녕，读音与女主名字相似），张克莱就能很爽快的说“好啊”（그래，读音与男主名字相似）的简单关系第四集YES=克莱，“克莱”如上文所可翻译为“好啊”，也有“是的”的意思，“是”再转化为“YES”，男主将写有YES的纸条藏在柱子缝隙里应该是表达自己想在这个公司，站稳脚跟，有立足之地的意思。

（附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozem5gh4cj20m80f840m.jpg）第八集两人发短信时互相存在手机里的昵称是克莱YES，安英怡 02安英怡代号是02（即0和2的组合），因为她名字的韩文是안영이,其中영就是0,이就是2.因为一个韩文字对应多个汉字，所以按照人名翻译就成了安英依。

（附图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozemzg9dwj20m80cfjt0.jpg）导演之前接受采访时也说，《未生》感情戏份不会占很大比重的，剧中安英依和张克莱之间的感情是美妙而婉转的，职场戏才是这部戏的重点，大家就不必过于纠结loveline了。

ps：友情提示，如果有小伙伴因为觉得未生没有感情线而错过它，那你就大错特错了，未生中的“感情线”可多了去了，而且种类繁多，任何两个人站在一起都可组成CP，不论男女，有时还基情满满哦，总有一款适合你！

20. 快递人员帮忙倒垃圾的韩国现实第四集50分钟，男主送快递时，被住户理所当然地要求帮忙丢垃圾，其实这本不是快递员的义务附图（http://ww2.sinaimg.cn/bmiddle/76cf6d7ftw1elz33bjsggj20b41450xk.jpg）在韩国，因为大家都是急性子，所以说快递的速度是衡量服务好坏的重要标准，十分钟必达不是说笑而已，马路上总能看见外卖大叔小哥，风一般的开过，当然交通事故也是频频发生，真的是拿生命讨生活。

帮忙倒垃圾也是常有的现象 ，把身边的事拿出来是《未生》的魅力。

（这段话出自一位在韩留学生的观感）21.韩国著名时评节目《舌战》谈论《未生》中字视频http://tv.sohu.com/20141107/n405850629.shtml?txid=a10088b7031b0ef99d51cd8bb1b92ca5，注意42分18秒开始看（因为这节目前半部分都会按惯例谈论国际和韩国国内的热点事件，政治经济社会各方面都有，后面综艺部分则会谈论韩国演艺圈的热点事件和现象级热门电视剧）节目中提到tvn电视台很会挑选人才，未生的金元锡PD（PD是导演的意思），请回答系列（请回答1997，请回答1994）的申元浩PD，综艺节目花样系列（花样爷爷，花样姐姐，花样青春）的罗英石PD，这些在韩国爆红的电视节目编导原本都是KBS电视台的公开甄选出身，但因表现出色，纷纷跳槽到TVN电视台，并取得了辉煌的成绩。

附图http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/69b33667gw1emohamljuaj20d107hgmr.jpg《舌战》2014年终总结，电视剧部分 《未生》上榜，电视剧业内人士投票第一位。

从 57分钟开始，中字视频http://m.tv.sohu.com/v2154927.shtml?channeled=121103010022.拒绝三大台的提议，坚持在有线台播出的理由《未生》从去年开始就是无线台和CJ E&M等虎视眈眈的“大鱼”。

但是最后却决定在tvN电视台播放，这背后有不为人知的秘密。

漫画连载作家尹泰浩表示：“在这个月进行的《未生之夜》中很多人留言表示“如果在无线台进行播放的话，不能有爱情线”。

实际上，很多无线台的人过来找我，见面说的话就是“故事里一定要有爱情线。

因为他们有一定程度的压力。

”“我认为并不是有没有爱情主线的问题，而是如果有爱情主线的话故事主线可能会变质，所以要求他们爱情线能不能只处理成有细微差别的电视剧，但是无线台始终不能放弃这个部分”，“这时金元锡导演来找我首先承诺的就是“不会有典型的爱情线”，这个是让我最信任的部分。

”23.《未生》导演金元锡的采访，谈剧中刻画的最浓烈情感金元锡：我不太确定人们是否对传统的爱情戏产生厌倦感了，对我而言（我们剧里的情感）只是想要为观众传递现实感的故事潮流所延伸出的情愫。

人们在现实中也并非总是体验着爱情，如果一直沉浸于爱情的绚烂里，活着难道不会太疲倦吗？

但是兄弟间的友情，或是遇见欣赏的人时的那或浅或深的情感，却是很经常的体验。

然而这种在现实里比浪漫情节更常出现的情节，很少在（韩国）电视剧里被描绘出来。

编剧笔下的bromance是亲近男人们之间的友情，此外还有最近被称作womance的女人们之间的友情，又或是男人和女人之间的友情，这些都是我们活着的岁月里，人与人之间相遇时所经历的那些微小感动的瞬间。

《未生》里所要讲述的终归还是友情，吴科长与张克莱之间的感情也是友情的一种，安英依对待其他同期生们的态度，也是友情的表现形式。

在表达友情时互相之间存在着某种“推拉”关系，那也许是比友情更进一步的表达。

吴科长和张克莱之间的关系有点像“父子”，而吴科长和宣次长之间又有点像“恋人”，但这全部的感情都是人与人之间的友情。

更多采访内容见http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozerit8xzj20c81b8dnm.jpg24.TVN收视率科普经常听见有人说“未生口碑很好，个人也觉得不错，为什么收视率不高”，其实是将有线台的收视率与三大台的弄混了，具体说明见下：韩国国内也分有线电视台和无线电视台，跟国内一样像是KBS MBC SBS（统称三大台）这种就是无线电视 不用单独安装那叫啥 国内叫机顶盒？

然后像TVN啊，这种就是有线电视， 要单独花钱安装的这类电视不像是普通的无线电视台 ，像SBS他们这种是你有电视就看得到，内容都是要各种年龄层都要考虑到。

但是有线电视台基本都是有一个自己的专门定位，比如像是TVN定位在年轻层次2030代 那么这些喜欢它播出的节目的人会自己选择它去看，而不是像KBS他们那种，一定要满足大众口味。

现在这个年头，我们都觉得没有线电视不能活啊！

可是好多人其实也就上班下班随便看看几大电视台的电视剧新闻就关灯睡觉了那么这就导致其实安装有线电视的人数并不多在设置了收视率统计器的所有家庭里装了有线电视的就更有限了所以像TVN这类有线台的电视剧收视率，一般都在1%3%左右能过5%也是很牛了，2014年有线台的剧就没几部能过5%的。

ps.实际上《未生》的收视非常好，全剧平均收视率达到5.486%，更多收视数据见第58条。

25.使用不久前去世歌手申海哲的歌作为背景音乐，以表哀悼，充满人文关怀第五集在克莱和英依两人进行谈话的咖啡店里，播放了已故歌手申海哲的歌曲《淡水鳗鱼的梦想》。

（歌曲试听地址http://music.163.com/#/share/41542632/29591674）特别是其中有一句歌词，"为了通过那扇窄窄的门，我只能在长大的过程中不断地把自己弄断，使自己变小"，为了哀悼申海哲播出这首歌，也恰好适合剧情内容。

这首歌比喻人为生存下来而奋斗一生，与剧中奋力打拼的小人物形象完全契合《淡水鳗鱼的梦想》完整歌词翻译为了通过那扇窄窄的门 我只能在长大的过程中不断地把自己弄断 使自己变小以为再也没扔的部位 蓦然看了镜子 只剩下一颗自尊心难忘的故乡 想念的脸 温馨的晚餐和笑声 但摇摇头 勉强自己别理那些有一天 哪怕就一次 我能游到江水在相会的那股 怒涛之下 也心甘情愿到达 (反复)嘘唏大哭也好 哈哈大笑也罢 直到我心脏爆发 我将结束长远的旅程 没留恋的 只求懂个谁都不告知的真正的自己这恶劣的环境很快会习惯了 变得安身安心 为自己的懒惰和零碎心情而惭愧长了多大岁数才能得到心灵的安息 宁肯一天又一天 渐渐地忍受 孤独的重量是害怕如此毫无意味被忘记26.英依前五集手上一直戴着的克莱还给她的头绳见图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozett205dj20eu0p0wge.jpg27.科长与克莱对话，爱心画面特效第五集里你们注意到了么？

解决完事件，张可莱去跟吴科长道歉，吴科长说要不要来一杯的时候，张可莱自动把吴科长身后的光影给美图了......剧组还做成爱心特效.....浓浓的同僚情哈见图http://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozeva0w90j20p00fnwfi.jpg28.演员李圣旻在特辑中说道，剧中我们每做一个项目，桌面上的资料就是跟那个项目相关的，内容正确的报告书之类的文件。

　 举个例子，"开始重新看，又发现了用心的地方，第一集中安英怡那个胸垫屁股垫的项目，其实后面的大屏幕完全可以不开，或者只打一个公司的logo"(CR:wendy9416 ),，但是这样一个易被忽略只出现几秒的背景PPT，剧中却配上了项目相关说明和内容贴合的图片见图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/6b993baajw1eof3ut9hx0j20zk0k0tg4.jpg营业2组的实习生来借胶水粘票子的戏，让美术导演感到压力山大，因为对纸张的大特写，所以纸上的内容也要符合综合商社这一背景。

另外拍摄现场还有一个特别指导，关于职场中的动作语气，行礼打招呼等细节都给予指导，演员们对于有些细节把握不准的时候也会去请教指导，是本剧的第一功臣。

29.大量出色配角的努力吴科长扮演者李圣旻和崔专务的扮演者李璟荣之前都出演过多部影和视剧，在《未生》中也大放异彩。

ps：李圣旻和任时完共同出演过电影《辩护人》，而李璟荣和姜素拉共同出演过电影《阳光姐妹淘》，这两部电影也是高口碑的佳作。

而《未生》里面其实还有很多演员在苦苦挣扎出头的机会，《未生》在这个意义上，也是他们奋斗的真实写照。

韩锡律的扮演者卞耀汉，出演《目击者的夜晚》短片获第17届釜山电影节选材奖，但在电视圈并不出名，金元锡导演为了本片的选角居然去看了所有的独立电影和短篇电影，然后把卞耀汉给淘到了，详见这篇《隐藏的宝石，卞耀汉》http://weibo.com/p/1001603784215194954957金代理的扮演者金大明曾在河正宇的电影《恐怖直播》中有过声音出演除此之外，《未生》里还启用了大量话剧演员，千科长，夏代理，成代理，朴代理，马部长等等都是。

千科长的扮演者朴海俊出演过《华颐》《doctor异乡人》等，之前一直靠出演话剧维持温饱。

【朴代理扮演者崔奎华专访】谈起19年无名演员路，崔贵华在采访中表示：“出道19年以来，这样的关注还是头一回。

很开心，也很感谢。

我平时经常在facebook上写东西，没想到这个也被大家关注还上了新闻。

谢谢。

”突如其来的人气让他有些不知所措。

“最近走在路上会有不少人认出我，也有要求合影的，让我很感激。

有四五十岁的大叔，也有二十出头的人。

” 艰辛演员路曾让他放弃表演，就在这个时期他遇到了犹如人生甘露般的《未生》，终于让观众知道了他的名字。

崔贵华说《未生》剧组就是我的恩人，给了我这么好的角色，我演的时候却不顺利，尽管如此他们都承受了。

如果有一天，我有了好的发展，只要他们需要我，不管什么作品，我都会前去帮忙。

如果有一天实现完生，一定要报答他们。

”详见http://weibo.com/p/1001603784448981224356【成代理太仁浩和夏代理全锡浩采访】记者问《未生》之前，你们都在做什么？

成代理：《未生》之前一直在打工。

从庆星大学表演系毕业后在剧团工作2年，2008年来到首尔后的三年当过酒吧招待、停车人员、代驾，挣生活费。

这期间去很多电影公司递简历。

不过我倒不觉得辛苦，为了做我喜欢的事情，这些都是要承受的。

夏代理：我就想着三十岁之前要一头扎在大学路（戏剧圣地），但是因为太喜欢戏剧了，到现在都没能离开大学路。

当然，收入是很少，但我觉得赚钱是相对的。

如果因为钱少而自卑，那就会失去自尊，所以我一开始对钱就没有大的欲望，只要能过得开心就行。

详见http://weibo.com/p/1001603784485169721305【姜代理扮演者吴闵硕专访】Q：对一个演员而言，塑造受大家认可的上班族形象，应该是很不容易的，有没有为此特意做功课？

A：第一次接到这个作品，比较迷茫。

所有的上班族，还有原作漫画读者都会看，演不好真要挨骂。

那时给我帮助的是我哥哥。

我哥就是一个职场精英，在公司也受肯定。

现在一个大公司当科长，以前就是和姜代理相似的代理。

和哥哥问了很多关于职场方面的问题，也去过哥哥上班的公司，仔细研究了当代理时候的感觉、姿势、服饰等。

Q：你本人因为《未生》受到很大关注，对于演员吴闵锡，《未生》意味着什么？

A：通过《未生》了解很多韩国的上班族。

大学时期开始了演员这个职业，所以对上班族的生活是不知道的。

哥哥早晨上班，晚上下班，这中间做什么工作，都承受哪些东西是不知道的。

通过这部作品，算是体验了一回上班族。

它帮助我了解了很多上班族们所共鸣的部分是哪些，以及他们不关注的是哪些。

详见http://weibo.com/p/1001603783366813056930【格莱妈妈的扮演者成秉淑专访】《人生到死都不会有完生》无疑是最令人感叹的一篇采访。

《未生》这部剧最重要的是给人们传达一种人生的智慧。

“不是社会不认可努力。

有可能努力的方向错了，不是社会背叛了努力。

也许只做了自我满足的努力，而不是社会要求的努力。

拿表演来说，你关在屋里演得再好也没有用，你必须在镜头前演得好，表演才称得上表演。

只有两者吻合了，努力才会发光，才能获得掌声。

“完生？

人可以不停地向‘完生’靠近，但是‘完生’本身是不存在的。

当你觉得到达那个境界了，可瞬间又会垮掉，人生总会有另一个海啸向你袭来。

”“人长了年纪，你的功力也会跟着长，战胜人生疾苦的自信心也变强了。

年轻人只是因为没有战胜过苦难，所以无法自信而已。

等你经历了，光是回顾以往的痛苦经历，就能把重拳当做刺拳。

你就会想：一切都会过去。

”“正因为不是第一名，所以人生也更丰富。

歪树能守山嘛，所谓人生正解不就是挺过今天，相信自己，变得自信吗。

”详见http://weibo.com/p/1001603784397504515151生活远比电视剧残酷，演员之路真是一条不好走的路，就如夏代理所说，【吴次长李圣旻前辈每次和我说“你人气涨了很多”的时候，我都回答“那是泡沫，电视剧结束的瞬间，泡沫也会消失”。

】《未生》是电视剧，也是人生，希望演员们都能通过这部剧迎来自己的“完生”，愿以后可以在更多电视剧里看到你们。

30.高度还原漫画人物与情节有人可能会觉得奇怪，为什么吴科长的眼睛总是红红的，眼球充血状态，其实看过原著漫画就会懂了，漫画里的吴科长就是眼睛放红。

（见图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/76cf6d7fjw1emcryp2mqij20m90gxjuu.jpg ）演员李圣旻说：" 其实是有红色的血的道具。

虽然试着滴了进去，但并不能长时间保持住，眼睛也一直眨不停。

" ，“导演为了尊重原作，也是出于对原作中吴科长角色的尊重，说一定要保持眼睛充血的状态，所以最后选择用特效来完成。

"附图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozezwb37tj20eg0lawgz.jpg《未生》的所有选角尽量保持一致，其他配角也是，尤其金代理和财务部长简直神还原附图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozf4dnpizj20m70giq64.jpghttp://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozf4k2d4jj20j50lvgna.jpg第六集，朴代理在讲话时裸露身体，还有天使翅膀都是漫画里有的情节，这集就观赏性来说，大家观感可能不大相同，但在艺术性上，不输前面任何一集，代理裸露身体是一种象征，代表他内心的改变，不再逃避，敢于面对赤裸的现实，拥有敢于承担责任的勇气，而天使翅膀象征他的灵魂得到升华。

有一个镜头特别值得注意，就是朴代理讲话时，镜头给到参加会议的所有人，他们一个个都变成了朴代理的脸。

因为生活中人人都有可能成为朴代理，但并不一定有敢于承担和负责的勇气。

撕碎衣服就仿佛意味着将自己最原始最不堪的一面赤裸地暴露出来。

由于《未生》高度还原了漫画加上合理的改编，韩国原著漫画粉丝普遍都认为电视剧版拍的很好，翻拍剧能得到原著饭的认可实为不易31.全剧的企划主题和多线叙事的群戏有的人会奇怪，部分集数为什么不是主演的戏份多，而是配角故事占很大篇幅（如第六集的朴代理），其实重看这剧的企划主题就会明白了。

企划主题：“我们是在为什么而工作？

我们真的活得很好吗？

” 对为了达到目的而聚集在职场里，把逻辑和名分都藏在内心的人们的洞察。

把“这是交给我的事”，这样的意义和鼓励传递给组成这个社会的千千万万小人物们。

“《未生》这剧鲜明的特点就是张克莱是未生的梗，但不是全部。

小人物都拥有自己的性格和故事，也许电视剧有主演助演之分，但未生这个故事内核主角仍然是生活中的你我他，每个人都可以在剧中角色中找到自己的影子，倔强的吴科长，逗趣的金代理，职场妈妈宣次长，缺乏主见的朴代理，脾气不好的夏代理，安静处事的姜代理等等，这些人都被漫画原著作者和编剧塑造得血肉丰满，仿佛被赋予了灵魂。

整个故事在抓住主梗后枝繁叶茂地生长，其他支线看似无关却又相关。

因为是漫画改编，所以并不是传统韩剧那种套路，而是主人公在职场上碰到形形色色的人，经历各种各样的事，与这些人打交道的过程中得到成长，所以后面集数还会不断有新的角色登场，让整个剧更加生动起来。

32.耳机听筒的特写第六集最后吴科长看儿子扮演 "商旅侠" 片段时，明明用了耳筒听的。

但大家有否留意吴科长一播放，代理跟克莱等人都立刻知道？

其实镜头事前有简单交待吴科长没完全将耳筒插紧，如果各位试过这样做，就像吴科长一样会听到耳筒发出声音，其他人也听到片段内容的。

附图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozf61xwbsj20go099ab5.jpg33,张白旗的简历细节《未生》企划PD李载文在采访中提到“剧中张白旗确实是首尔大学德文系出身” 剧中截图如图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozf7881raj20p00e375c.jpg2011年2月 首尔大学德语语言文学学士 GPA 4.34/4.50 细节做得真的很棒34.第七集中财务部长的背影是替身财务部长的那张同背影极不匹配的颜，给观众们带来相当大的冲击。

11月26日财务部长扮演者黄夕静参加有线电视台的一档节目时透露,那个背影用的是替身."自己本来想减点肥拍那个的...”但饭太好吃了...",（笑）....她同时公开自己并非演员而是首尔大国乐专业出身.附图http://ww2.sinaimg.cn/mw1024/7ca28f29tw1emoupab16aj20dw0esq52.jpg35.吴科长在剧中常醉酒，可演员本人实际滴酒不沾　 第七集结尾，吴科长对着镜头问道：“你知道酒的味道吗？

”这里与韩国电影《杀人回忆》里影帝宋康昊最后一个镜头有异曲同工之妙，引人深思。

「酒的味道是什么？

」是灌下去的辛辣苦涩，艰辛无奈还是逼迫自己暂时忘了工作上的烦恼，那些劳累和血汗，为的是工资和晋升，为的也是父母妻儿。

在职场中理想被现实和人性一再挫折，吴科长也不得不低头妥协。

（CR:REN酱w）　姜代理扮演者吴闵锡在专访中说是吴科长扮演者李圣旻的粉丝，吴科长所有作品他都看过，当听说要和李圣旻合作，就高兴得跳了起来。

“在一旁看他表演，我觉得李圣旻前辈是‘演技之神’。

他本人一滴酒都不能喝，但是喝醉酒的演技怎么那么真实呢。

第一次聚餐时，别的演员都多少喝了点酒，但前辈没有喝。

可在剧中，他就像一个泡在酒罐里的人，太佩服了。

很好奇他是怎么观察角色，然后把角色变成自己的？

”特辑里也有说到不喝酒的事，附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfbuoxyaj20c809rdgu.jpg36.《未生》主人公所在的公司性质与部门对应电视剧中one international原型是一间叫做大宇国际的贸易公司。

是既有生产又有国际贸易的外贸公司，大概会有企划、财务、人事、营业之类的部门。

　 营业组相当于销售部，钢铁等部门负责相对应的商品，跟进生产和销售进度。

工厂的员工称为现场职，办公室员工称为事务职。

　 Intern转正后成为“新入社员”，往上是代理、科长、次长、部长、本部长、常务、专务、社长、会长。

(CR:我只是没有枪，一位在韩企工作六年的亲的说明)《未生》官网给出的公司组织结构图（中翻版），比较直观清晰http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfclsnsij20qk0hqdht.jpg37.关于职级，大致可以这样对应（根据各公司具体情况略有差异）　 社员＝部门助理，代理＝主管（一般有4年以上工作经验，混得不好无法晋升的千年代理很惨），科长＝经理，次长＝高级经理／副总监，部长＝总监，首席部长＝管好几个部门的副总经理，本部长＝一般是某个业务线的大boss。

再往上是常务、专务、代表、社长、会长。

要根据实际情况判断，这跟公司规模、行业也有关，有的title是职级，有的是职责称谓，不太一样。

所以可见剧中办公座位的布置，新员工坐在最外侧离通道最近的位置，向内依次是代理、科长、次长，一个team光线最好的位置肯定给部门长。

(CR:我只是没有枪)38.第九集出现的推特账号真实存在twitter上真的有张克莱（@jangokokok）和金东植代理的账号，挺有现实代入感！

其他角色现在在推特上也有自己的账号，他们之间还经常互动转发。

附图http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1enhb19pto5j20c80lq75v.jpghttp://ww2.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1enhb1j4jaij20c80lq406.jpg39.第十集结尾，一个个整齐排列办公室恰似棋盘，办公室灯的明灭与黑白子相对应，而克莱站在台阶上眺望城市夜景与第一集相同场景相呼应，不过克莱的心态已经发生很大转变，从“感觉偌大的城无安身之所”的落寞，到“认同这是对我允许的世界”的自信。

有人说生命中的博弈成败不重要，因为你很渺小，世界根本不在乎。

其实我们执着一些看似无关重要的胜负，是出于我们对不可重来的人生怀抱着的尊重。

“只是一场对世界毫无影响的博弈而已，为何如此激烈地下棋？

因为这是我的博弈，我承诺过的人生。

”当年《未生》前传里面看不懂的那句话【现在的棋局是与世界对弈】，在电视剧版第十集终于明白：我们要对自己的选择和人生负责。

40.第十二集，张克莱接收邮箱的细节画面11月23日韩网新闻， 张克莱接收邮箱画面中引人注目的是'我最近怎么这么忙啊”的邮件。

还有吴次长寄来的标题是“资料审查组长委托您“的邮件也吸引了人们视线，观众很难察觉到场景中的细节是《未生》观赏中的最大的乐趣。

附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfg4wr8mj20f00930tf.jpg41.第十三集末尾的独白片段中，张可莱读的实际上是来自19世纪法国诗人波德莱尔的诗《醉去吧》。

所谓的幸福感，其实就是一种“醉“吧，代表着”全心投入“，或醉于诗，或醉于酒，或醉于美德，或醉于被人们的认可。

如果过着压力巨大的生活，则需要放松肩膀，放下重担，沉醉在某一刻，或许是别人的一句的褒奖，或许是对自我的肯定，或许只是短暂的休息聊以慰藉，以酒醉的状态来经历这一切，然后当你在某个瞬间醒过来感受到自己的痛楚，你所遇到的一切苦痛与挫折都值得感谢。

《醉去吧》全诗应当永远的醉去。

这很重要，唯有如此才行。

时代的可怕的重负，压垮了你的肩膀，使你弯腰曲背，为了感觉不到这一点，你应当无休止地让自己醉去。

可，用什么去醉呢？

用酒，用诗，或用美德，都随你的便。

但，你必须要让自己醉去。

假如有时，在宫殿的台阶上，在壕沟的青草上，在孤独而阴暗的房间里，你清醒了，醉意已减退或消失，那，就问问风儿，问问海浪，问问星星，问问鸟儿，问问时钟，问问所有逝去的、呻吟的、奔跑的、歌唱的、说话的，问问它们，该是什么时候了！

那么风儿、海浪、星星、鸟儿、时钟会回答你：“这是该醉去的时候了！

”为了不做被时代折磨的奴隶，让自己醉去吧，无休止地醉去吧！

用酒，用诗，或用美德，随你的便。

42.第十三集旁白画面里出现的首尔广场大厦的柱子外墙上真的有“장그래 더 할 나위 없었다.YES.”(张格莱，好的不能再好了，YES！

)这句话，并不是P上去的。

附实物图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfk2l12pj20fn0kuaaz.jpghttp://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfk8wsuxj20g40gpq4k.jpg43. 剧中张克莱的旁白内容很多多，演员时完一直坚持每一集剪好之后，一边看样片一边配旁白，他甚至有时候早晨5点来，录3个小时之后再走。

还有导演也是，坚持和mixing team一起研究音效，基本每次都是熬夜，mixing staff说拍电视剧的时候都很紧张没时间，音效就大概地塞巴塞巴对付一下，但是这部剧，导演这样一起细抠的，可能是我们的第一部。

导演自己也说他是完美主义者。

附图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozflj1cc2j20c80ycn0z.jpg44.第十四集51分42秒，科长和前职员恩智对话时，因为是回忆以前的片段，出现的是老式台式电脑，而非前几集剧里现在使用的新型笔记本电脑，虽然只有几秒的镜头，但道具方面很到位。

附图http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1emzzvk8hp7j20nw0det9h.jpg45.第十四集，36分47秒，韩锡律在公司内部论坛揭发自己那个欺下瞒上的上司成代理的时候，论坛上有个帖子题目叫“母胎solo苦闷TT”，韩国网友们都猜这个发帖子的是不是营业3组的金东植。

噗。

(solo是单身，母胎solo就是打娘胎里出来一次都没谈过恋爱的意思)附图http://ww3.sinaimg.cn/bmiddle/c88b7c02jw1en2245w60kj20dx08xwev.jpg46.第十四集拍摄时间还是初秋时分，而剧情发展到2013新年后，大家有留意到最后格莱听到吴次长与宣次长对话吗，制作组竟然为树木加了残雪效果！

附图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfovkumtj20g4090t9h.jpg47.第十五集结尾的“明天见”与第九集的“明天见”相互呼应”明天见”对于张白旗是很有意义的一句话，因为这句话是姜代理对自己稍稍敞开心扉的时候说的话，而白旗对克莱说这句话表示对克莱也敞开了心扉的意思，心意互相传递的感觉真好。

从姜代理的角度来说在明知白旗有意离开时说这句话，是种认可也是种挽留。

在工作时能自然地说着“我们”，在一天结束时能真心互道一句“明天见”，这就是不需修饰细水流长的同僚情吧。

附图http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/9f2e1aaegw1en16z5ypm9j20nn0qfgo7.jpg48.第十六集韩锡律的发型和衣着发生很大转变，变得和其他人没有两样，也算一种妥协和适应。

其实中分发型是他的自信，也是个性的标志。

这个转变象征着个性与体制的关系，无法超越公司体制的时候就得设法适应体制，磨砺属于自己。

不过后来狗壁用手把新发型刘海扒开向两旁时，我就明白那个本质可爱的人又“回来”了，这里说明适应体制时也别丢弃个性与热情，每个人都需要在两者之间寻找平衡点。

49.这剧天台戏很多，又要用到很多重型设备比如摇臂，所以都是靠staff一节节一件件扛上扛下的，很辛苦。

导演自己都说，虽然我要把电视剧拍得人性化，但是对staff们一点都没有人性，睡觉超过4小时以上的时候很少。

附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfqu0inqj20c80ycwk5.jpghttp://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfs89mlej20c80ycaea.jpg50.第十九集片尾照片左下方，剧组加的一行小字『来自观众们的”我自己的未生，日常公募展“』，也就是说这些照片是通过募集，观众自主提供给剧组的，都是可以展示韩国真实职场人生活状态的照片。

附图http://ww3.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246jw1enpb8pp0e1j20fj08t0tc.jpg其实第一集片头放了演员们的照片，第二十集片尾也放了幕后工作人员的照片，很窝心的设置，顿时感觉大家都融为一体，再没了观众还是剧组的分明界限，都是时代里的”未生”人。

51.第二十集，2分50秒至3分00秒，韩锡律和克莱开玩笑说的那四句话实际是引用了20世纪英国诗人托马斯·艾略特的《荒原》开篇。

【剧中引用诗句部分】"四月是最残忍的一个月，荒地上长着丁香，把回忆和欲望参合在一起，又让春雨催促那些迟钝的根芽。

"《荒原》是象征主义文学中最有代表性的作品，也是艾略特的成名作和影响最深远的作品。

“荒原”隐喻着第一次世界大战后的西方社会，千余年的价值传统被颠覆，人们无法为自己的生活找个目标，现实中的一切都是一种无序状态，需要调剂，充斥在这里的是无聊的人们、无聊的生活、破败的城池。

全诗原文和解析http://baike.baidu.com/subview/419612/11119763.htm《未生》引用《荒原》中的诗句也与当时的剧情相符合，吴科长的离开让原本的局面被打乱，营业三组看似平静，实际众人感伤，克莱的合同工身份也如同炸弹随时会被引爆，所以剧里借韩锡律说的诗句揭露了现实的窘境。

52.第二十集，69分31秒开始，引用了20世纪美国诗人弗罗斯特的《未选择的路》。

诗歌的旁白交错，克莱和吴科长两人在尽头相遇，看第一集时原以为是克莱一人在走的路，实际两人都在走自己的路。

吴科长曾经被金部长批评他不够圆滑世故，可他有自己的倔强、坚持和梦想，也一直不断在寻找自己的道路。

《未选择的路》全诗 黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。

但我却选了另外一条路，它荒草萋萋，十分幽寂，显得更诱人，更美丽；虽然在这两条小路上，却很少留下旅人的足迹。

虽然那天清晨落叶满地，两条路都未经脚印污染。

啊，留下一条路等改日再见!但我知道路径延绵无尽头，恐怕我难以再回返。

也许多少年后在某个地方，我将轻声叹息将往事回顾：一片树林里分出两条路，而我选择了人迹更少的一条，从此决定了我一生的道路。

这首诗表面上写自然界道路，但实质上暗示的却是人生之路。

它告诉我们：人生的道路千万条，但一个人一生中往往只能选择其中一条。

所以必须慎重；人生道路上不要随波逐流，而要经过自己的思考，作出独立自主的选择。

随后，剧里还引用了鲁迅的那句名言：这世上本没有路，走的人多了便成了路。

加上作者的“虽然路为所有人敞开，但并非所有人都有资格走那条路”那句台词，作者的话和弗罗斯特的诗以及鲁迅的名言相互连接，三句合一。

“虽然路为所有人敞开，但并非所有人都有资格走那条路”，首先要对路进行判断，看是否有资格和适合去走那条路。

“我选择了人迹更少的一条，从此决定了我一生的道路”，有了判断就需要勇气和胆识去踏入那条路。

“这世上本没有路，走的人多了便成了路”，如果路是正确的，一路上你的同伴会越来越多，共同踏出一条平坦大道。

有资格，有勇气，敢想敢闯，这不正是大多数创业者的写照吗？

想想历史上各个行业的先驱者们，实际大部分都经历了这一过程。

53.第二十集结尾处，克莱和吴科长当初在车上对话重现，同样一句“你有什么可以卖给我”，但提问和回答的两人颠倒。

通过“有质又有量的努力”，克莱从需要他人认可的人，到被认可的人需要。

对于大多数职场人而言，职场最大的收获不是爬到多高的位置，而是自身价值提高，具备竞争力。

而人生重要的价值也莫过于被人需要着，被这个社会需要着。

当你的能力能够为别人创造价值，你就可以拥有络绎不绝的机遇。

被人需要并需要别人，才能真正独当一面。

54.第二十集的最后，幕后照片后面的彩蛋克莱与吴科长原来早就相遇，命运般的撞击，其实在某种程度上，克莱接替了死去女孩未完成的事，而吴科长接替了克莱父亲的角色，这是两人都最需要释怀的角色。

所谓人生，也就是遇到不同人。

《未生》的人物都个性鲜明，克莱的聪慧和努力，英依的坚强和能干，锡律的长舌和开朗，还有白旗的傲气和自信，我想我们每个正在或将要在职场上打拼的年轻人都是他们的综合体。

感情深厚的同事，逐渐磨合的师徒，这样的平淡而真实。

（CR:v-v再开始）55.关于结局正如剧里台词所说，“人生不过是不断开启迎面而来的门的过程。

” 现实是残酷的，也许克莱连最起码的门槛都没成功迈入。

但《未生》的目的不是告诉我们应该活成什么样，而是我们正在怎样地活着，是个明知结局也要坚持下去，不能熄灭心中那团火焰的故事，人生不是那么随随便便就可以反转，更多的是不停的失望和重新上路。

(CR: 从容自语）56.更多幕后花絮和细节在大结局后播出的《未生》两个特辑里。

141226 <未生>特辑ep1全场 -中文字幕在线观看http://www.bilibili.com/video/av1898237/141226 <未生>特辑ep2全场 -中文字幕在线观看http://www.tudou.com/programs/view/r8RI5JEdS3E/英文字幕视频和简要内容文字翻译贴 http://tieba.baidu.com/p/3490707456?pn=257.植入广告的自然插入《未生》不仅剧情受到了韩国观众的广泛认同，就连剧中的植入广告也使得观众们直呼“根本就看不出来这是植入广告呢！

”。

导演在策划阶段的时候就宣布只接受与电视剧剧情相符的赞助（主要为办公用品)，还拒绝了几个名牌商品的赞助请求。

韩网评价见图（http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/005BDVz9jw1emacrn380pj30c81fpn4z.jpg）58.温馨的收视公约，与观众互动在开播前一天，6位演员以剧中人物角色纷纷立下破3的收视率公约：林时完："收视率达成3%，会亲自在公司某处为大家购买零食进行问候。

"姜素拉:"会选择一个公司，为大家送上适合秋天的啤酒和炸鸡。

姜河那，会在公司大厅里为大家唱歌。

李圣旻在上班路上FREE HUG100名，卞燿汉请上班路上的职员们免费喝咖啡100杯。

金大明的公约是，全国选50名姓金的代理（带家属）免费看电影以上公约已经全部履行，更可喜的是《未生》收视率节节攀升，一直不断地刷新自身最高收视率，大结局也不例外，平均收视率为8.4%,最高收视率达到10.3%，以自身收视率最高值落下了帷幕，成为了2014年所有有线台（包括tvn，JTBC，OCN等等）电视剧里收视最高的韩剧，该剧不仅在cable,卫星,IPTV联合全年龄（10-50岁）男女收视率同时段排名第一，在职场人密集的30代男女收视层中同时段也是第一。

ps:第十三集时，网络最高收视已破68.1%59.10月29日韩网新闻， 商业界人士表示，托《未生》热潮的福，最近LG、现代、三星等综合商社就业咨询大幅增加，贸易行业因《未生》再次受到关注。

60.原著漫画和周边产品销量被带动11月26日韩网新闻，《未生》原著漫画销量突破200万册（韩国总人口也才约5000万，2014年统计数据），成为韩国年度最畅销书籍。

实际上原著漫画的价格也不便宜，全套9本未打折价格一共为9万9千韩元（折合人民币约550元），可见其受欢迎程度。

另外，未生周边产品也销售火爆。

61.韩国现任总统提及《未生》12月18日韩网新闻，韩国总统朴槿惠于18日在青瓦台举行的第六次青年委员会上表示：《未生》最近在社会上产生了很大的话题，把每天都在激烈的奋斗着、不断陷入困境的韩国青年一代的现状表现了出来。

附图http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/720f1935jw1endyg7e9fbj20dw099myo.jpg62.OST与人物心声遥相呼应第四集结尾OST的歌词，根本就是呼应克莱的心声！

在线试听地址 http://t.cn/R7pq0dn 《明天》周围的人都回家了是不是我也要踏着幸福的脚步回去呢真心盼望着的梦已经实现了吗就像拖延着的作业一样曾经写下的满满的决心就要看见太阳升起时耀眼的光芒一天就这样流逝明天也即将来临这个世界在忙碌的旋转想起爸爸说一直往前走下去就好不禁流下了泪水内心不容忽视的痛苦妈妈脸上逐渐增加的皱纹稍微晚一些也无所谓的吻一天就这样流逝明天也即将来临这个世界在忙碌的旋转想起爸爸说一直往前走下去就好又自顾的哭了好一阵子我要下定决心沿着现在的足迹在蔚蓝的天空之上去寻找我的梦想在我固执的明天之前做个约定每天……第十集结尾出现的OST是李胜烈《飞翔》，这首歌的歌词同样很棒，剧组还配了MV， 中韩双语字幕MV在线地址http://www.tudou.com/programs/view/oPi31AIz9o8/时完本人作词作曲并演唱的《即使...也想（Be Alright）》中韩字幕MV在线地址http://v.yinyuetai.com/video/2207367感性的歌声，讲述了主人公张克莱在职场生活中的心境63.剧情与现实的对比与契合部分人会在观看此剧时产生不小的共鸣，但也有些人会觉得部分剧情有些夸张，比如排挤新人之类的。

相信会有人有疑问，现实生活中的职场真像这部剧里描述的那样吗？

答案见后面这篇贴子，是众网友观点的集合http://tieba.baidu.com/p/3401158599。

我个人觉得戏剧来源于生活，也高于生活，肯定有虚构和戏剧的一面，当然不是百分百相似，而真实自己所在的职场会根据每个人的际遇有所不同。

总的来说， ”《未生》全面刻画的其实不只是韩国公司文化，更多的是韩国社会，等级，人际，贫富等等诸多侧面。

人在韩国。

8分真2分假。

8分里也有刻意刻画的东西。

但是，每一次看都会想，我现在在的国家（指韩国），其实就是这样的啊…“ CR:KutaJiang（一位在韩的知乎网友）64.优秀剧情剧评这篇剧评http://tieba.baidu.com/p/3378866727?share=9105&fr=share，解析脉络很清晰 ，觉得这剧枯燥的人强烈呼吁你们去看这个，绝对帮你打开新世界的大门，因为剧里看似平常的工作，其实暗藏风波与玄机，相信有80%的人并没有完全看懂此剧，推荐每集结束后配合着剧评看。

65.台词解析 如果有人觉得台词难懂的话，可以看看这个经典台词解析贴http://tieba.baidu.com/p/3359276566?share=9105&fr=share昨天看见一位日剧迷说《未生》的节奏较慢，我也是日剧迷，但我个人觉得这样的韩式温情节奏刚刚好，日剧职场剧精品是很多，但是韩剧这方面并不算强项，《未生》的出现说明韩剧在深度方面有了进步，题材也更具多样性了。

日剧职场剧有很多叙事快节奏，习惯了快节奏看这种《未生》这种慢节奏的剧多少会有些不适应，但这剧的留白和引人思考的点很多，细节都是学问，古语云“慢工出细活”就是这个道理。

很多人抱怨这剧节奏慢，不能时常看到张克莱爆发，逆袭加开金手指。

估计是暴发户剧情看多了，真实的人生哪有那么容易的华丽转身。

《未生》表层显露事实只有三成，剩下七层都是思考的乐趣，如果没有耐心，走马观花是很难看到精髓的。

当然如果不是喜欢的风格，那也没办法，毕竟每个人的观感和偏好都不同，也可以不必勉强看下去，选几部其他自己爱看的片子看就行。

其实《未生》是一杯好茶，需要细细品味，有耐心慢慢看下去就会陷入佳境，体会个中奥妙最后一句，用心的剧情，还要有用心的导演，编剧，演员们以及原著作家，《未生》做到了，希望大家也能成为一位用心的观众，一起去发现这些闪光的细节。

Ps 细节的收集整理，有一部分是我的发现，但大部分还是网友共同发现（百度未生吧细节贴 http://tieba.baidu.com/p/3371096886?pn=1），资料太多，未能一一注明出处，有原作者看到欢迎指出，我好把名字加上，另外，如有错漏，欢迎大家补充更正---最后的最后，本剧大结局播完三天后的今天（2014年12月23日），为大家带来一条好消息！

【《未生》效应：韩国合同工待遇将改善】12月23日，韩国中央日报报道，《未生》播出后引起巨大社会反响，韩国政府将出台“非正规职综合对策”以改善类似《未生》中“张格莱”的合同工们的待遇。

“对策”中包含入职三个月以上就可以领退职金；35岁以上的非正式职员合同由2年延长至4年；无法转正的可获得一定的离职金；续约次数2年限制在3次以内；失业补贴发放延长至4个月等。

前有电影《熔炉》、《辩护人》，后有电视剧《未生》，这些作品都不同程度地揭露了韩国的社会问题，引起大众甚至政府的重视，最后为弱势群体带来实际的利益。

说明一部好的电视剧或电影可以推动韩国立法或法规的改变，改善社会不公平待遇。

用作品反映现实，用文化产业影响政治决策，这才是文化产业应该有的最佳社会影响力，不仅仅是娱乐大众，而是给更多人带来乐趣的同时也带来幸福。

个人认为，这也是《未生》的最大价值所在，胜过一切剧评。

--- 　　发现不少小伙伴比较难找《未生》的视频资源 　　　　 　　　　特补上链接 《未生》全20集中字+OST歌曲+开播纪录片+幕后特辑+综艺+相关图片http://pan.baidu.com/s/1bwTULw 密码：dp32　　　　链接里包含6个部分：1.全20集中字720P2. 全部OST（歌曲+背景纯音乐+附部分歌曲歌词+MV）3.《未生》相关图片（海报图片+片头静态，动态截图）4.《未生》开播前特别纪录片中字5.《未生》幕后特辑中字(2集全）6.《未生》大结局后，演员们集体上的综艺节目《现场脱口秀TAXI》中字视频（3期全），节目超爆笑，演员们私下都很可爱--喜欢弹幕的朋友也可在B站在线观看，也有中字全集：http://www.bilibili.com/video/av1821049/

未生 完生之旅第七篇 例播出至第六集，平均收视已达百分之四，这在tvN众多作品来说，不是独一无二也是难得一例，也可认为是个好开端，在积蓄力量多时之后，有线台凭借实力终于开始起跳了。

能跳多高，跳得多远，还未可知，但电视牌照增发之后，有线台的制作实力逐渐增强已是不争的事实，相对而言，三大台自制连续剧质量不断下降，收视率也在下跌也是事实。

这样的势头到何时才会停止也不知道，但一定会是韩剧制作的新趋势：在电视牌照增发之后，制作资源和优秀人才已经悄然转移，流向能够容纳它们的地方。

在这背后一定还有关于资金融通的相关问题，想要调动人才和资源，资金投入必不可少，从目前来看，为各家有线台进行的投资已经初见成效，已经为收视奇迹的发生酝酿了相当条件和空间，日后还将发生怎样的情况，都在意料之外。

对于这个被一分为二的国家来说，人和事的改变并非一蹴而就，而是逐渐发生变化，时间过去，看似什么都没有改变，回头再看，却早已发生巨大变化，这就是渐变的结果。

在某种程度来说，【未生】的出炉就是韩剧制作渐变到一定程度，产生了一个小小的高潮呈现的例证。

这是一个很有趣的现象：作品是例证，作品里呈现的也是例证。

因为漫画原著就早已被誉为“工薪阶层教科书”，看似是在讲一个青年在职场奋斗的经历，实际上是通过一个又一个看似无关，实则联系密切的故事，说明职场规则和上班族基本生活状况。

至第六集播出为止，已有无形有形案例若干，但从第六集开始，描绘职场相关案例已经成为充实剧情的主要内容，最值得一提的就是吴尚植作为职场上司和朴代理作为负责新进社员培训的职场前辈的所作所为，为初入会社的张克莱言传身教，亲身示范了一反一正两个案例。

说到这里，可能有观众不理解：为什么是一反一正，不是一正一反？

难道吴科长也会犯错误吗？

是没错，吴尚植科长在第六集里就在新进社员张克莱眼前犯了个错误，成为反面案例的典型，这里先要看的是吴科长亲身示范的反面案例。

在讲述案例故事之前，先要做业务方面的基本说明，观众才能了解此次业务的相关情况：张克莱所在的会社是综合商社，负责的是贸易相关业务，不仅负责进出口业务，也有国内销售，但以张克莱进入营业三组承担的业务来看，营业部乃至营业三组承担的大都是出口贸易相关业务，将国内商品转销国外，并从中赚取差价，承担的是联系买卖双方，协调谈判发运等等一系列事物，因此与国外客商沟通较多，对外语要求高，还需要相当强的随机应变能力和事务处理能力。

这就是外语能力强，办事大方得体的安英怡受到吴科长称赞的理由：处事干练，有胆识有策略，外语流利的安英怡就是符合营业三组用人要求的优秀社员。

既然如此，为什么崔英厚专务不安排安英怡到营业三组，非要将她放入并不适合她生存的资源部？

别着忙，这是本剧在第四集结尾处就布下的一条暗线，以后各集都有解释，我们这里先来看吴科长与客户商洽的可能性。

吴科长这一组承担的案子是负责泰国泡面在韩国的推广，光看提案就会觉得这是一个不太可能的案例。

为什么这么说？

理由也很简单，拉面就是可煮食方便面的另一种称呼，方便面的出产国在日本，这是由于岛国特殊的地理位置和生存条件造成的，由于经济发展不平衡，人们往往外出工作，行程较远，必须选择食用携带方便的食品便于外出用，催生方便面这样食品并不奇怪，而泰国位于亚洲中南半岛中南部，气候属于热带季风气候。

全年分为热、雨、旱三季。

年均气温24～30℃。

常年温度不下18℃，平均年降水量约1000毫米。

分析到这里，可能有观众不理解，既然是谈推广该国方便面不可行，干嘛说到地理位置和相关气候条件？

问题的关键就在气候这里，从气候来说，这样的气候条件倒是适合水稻生长，所以泰国香米风行于世也并非没有理由，可是这样高温多雨湿热的气候，适合小麦生长吗？

提供方便面生产用的面粉产量和质量可以保证吗？

此外，泰国是佛教国家，饮食传统就是和-谐，无论是辛辣食物还是清淡食物，都要求和谐，饮食中最大的忌讳就是大块的肉食，而韩国恰是喜好肉食和辣味的国家，泰国拉面的口味和做法能够适应韩国消费者的需要吗？

从另一面来说，如果要将韩国那样口味辛辣浓重，还配有肉料包的拉面推广到泰国也不太可能，因为泰国消费者从信仰和饮食习惯方面就无法接受韩国拉面。

本案从表面来看，无论怎么看，这都是一个看似不可行的推广方案。

正因为看似不可行，营业部才把这个难啃的硬骨头丢给了营业三组，让三组的吴尚植科长去解决，可是三组即便解决也不是三组的业绩，要把业绩算到一组这里，分配下来，能让人服气吗？

这就是营业三组的金代理不满意的地方。

可是从吴科长的态度来看，他是一个对营销工作抱有极大热忱的销售人员，能力强，信心大，劲头足，凡是麻烦的案子，凡是说不能做的案子，他都想要试一试，之前的极细纤维掸尘用品推广就是一例，如今泰国方便面案又是一例。

从表面看来不可行的案子当然四处碰壁，可是对方是卞亨哲部长，对吴科长来说，可就不同了。

为什么会不同？

那是因为对方是吴科长的中学同学，从前有过一起犯傻一起成长的经历，有过不可替代的岁月，就冲这一点，他就很肯定对方一定是他的朋友，给他帮忙来了，如今再遇到，是不得了的大缘分，他甚至大笑着对人说：-他，就那家伙，从前我俩还一起偷偷抽我爸的烟呢从吴科长的陈述来看，确实是一起长大的朋友，可是最后，为什么会是那样的结果？

答案就在吴科长的陈述这里，他自得地说：-那家伙啊，高考三次都落榜，最后出国留学去了，没想到啊，回来以后发展这么好！

可见吴科长从前就没多看得起这样的落榜生，虽然自认为善待对方，有饭同吃，有衣同穿，就是好朋友，可是对方正处在人生的低谷，极为敏感多疑，不能失去朋友，又无法痛快说出来，于是冷暖自知，究竟是否朋友，还要打个问号，可是吴科长自认为对待对方够意思，于是把握十足说要见面，见面后哪怕从此人言行举止，从待人接物方面发现有诸多不妥，可是仍然在以朋友情谊和信任为理由说服自己相信这仅仅只是对方疏忽或是有难处，就是没有想过这些遭遇和待遇是对方故意为之，就是为了出这口气。

最初，卞亨哲部长把吴科长和帮忙跑腿的年轻社员张克莱安排在会议室，就是故意晾人不理；在自己躲在办公室里玩围棋游戏，就是为了拖时间，可是他非要解释说事情多，自己忙忘记了；当面称呼吴科长职务头衔，再比对自己的职务头衔，这就是借由强调自己的位置和水准，故意羞辱对方；不肯接受吴科长按照他喜好订下的猪蹄店，非要带吴科长去贵价酒廊，还要当着老板娘的面摸对方的大腿，就是为了在旧相识面前显摆自己已经发迹了的派头；特地要求吴科长带上张克莱，也是为了要让自己讨厌的人在年轻人面前出丑才最难堪。

到后来，在卞部长没有领带，穿戴不正式不便出席相关活动时，吴科长真心递上领带，也表现出朋友情谊，虽然他嘴硬说是为了拿领带，可是看他真心到可怜的目光，让不少观众都大呼心酸。

可是他只要一找借口，吴科长就接受了这个说法。

说到底，吴科长还是愿意相信旧时旧事，友情永固，即便再有问题，对方也可看在过去情分上帮他一把，可是他不知道的是，旧时旧事虽然可以友情永固，也需要双方都认为这是友情才可成事。

吴尚植与卞亨哲这二人的矛盾焦点就在于，仅有吴尚植一人认为这是好朋友，这是友情永固，而另一人则说不是朋友，还恨透了对方，认为自己当年因为数次落榜受到了吴尚植的轻视，奚落和伤害，如今再相遇，故意发那个邮件，就是为了骂回去，让心里舒服些，按照他自己的说法就是：-所以我也做了小小的复仇！

按道理来讲，年龄相当，又曾是同学，这就可认为有同窗之谊，可互称朋友。

可是卞亨哲不是吴尚植的朋友，而是盟友。

大多数时候，盟友总是披着朋友的外衣出现，可是成熟的成年人能够分清什么是朋友，什么是盟友，即便暂时没有分清，也有处理盟友带来负面影响的智慧。

所以，吴尚植到现在仍在科长位置上奋斗，仍然没有得到提升，就是因为他没有分清什么是朋友，什么是盟友，自然也就谈不上处理盟友的智慧。

关于他的这一点认知问题，后篇在分析他与崔英厚专务的渊源时还会专门提到，这里来看的是吴科长当下的问题：是否朋友是否盟友还真不是本案重点，重点在于本案的机会成本实在太高，机会成本不是说选择这个选项需要花费的成本，而是说因选择这项选项而放弃其他选择，应承担的损失，正如部长所说：-你当初不是信誓旦旦说只要去，就能签下来吗？

现在要怎么办？

-不但因为你的失误没签下来，还耽误了可以推进其他案子的时间，你说到底要怎么办？

误判朋友盟友，这不是问题，生活中不少成年人都会遇到这样的问题和麻烦，但未能及时决断，没能准确判断商务对手的来意和用意，这才是最大的失误。

归根究底，吴尚植的失误在于没有弄清盟友的负面影响和危害性，误以为通过表达真心，尽可能帮助对方，大打感情牌就可成事，其实大错特错，卞部长所说认为没可能，并非针对没有可能。

卞部长的泰国拉面案不仅不简单，还是一个人情攻坚战，麻烦大得很。

这里特别需要注意的是围棋游戏这一细节，也有可能是剧情埋设的另一伏笔，围棋恰是张克莱的强项，在前期接触中，吴科长被奚落被捉弄，恰好给了张克莱以接近了解卞部长的机会，所以，卞亨哲部长的泰国方便面案没那么快完结，还有可能性，只是到目前为止，因为卞部长的私人恩怨暂时被搁置而已。

看过吴科长那个让人叹息的案例，再看一个积极的案例，犹如冲了冰水澡之后再喝一杯热气腾腾的姜茶，感觉就好多了。

实际上，朴代理的相关案例确可作为本剧自开播以来最励志的案例，没有之一。

为什么说朴代理的案例励志？

理由也很简单，因为朴代理是公认的那么失败，那么颓丧的一个人，正如他后来感激张克莱所说的那样：-真的很感谢你啊，把我这身潦倒无能的皮扒了下来！

在新进社员们见到朴代理的一开始，他就在新社员面前演示了一个明显的错误，一个不该由老练营销人员犯的错误，在茶水间那里，IT部门的朴代理正在被所在部门的科长痛骂，内容是在说他没有跟客户说明相关情况，可是科长发脾气的焦点还不在朴代理有否说明，而在于朴代理究竟站在什么立场说这番话这里，可见朴代理犯了一个显而易见的错误：过于实在，没有做到就谈话对象不同改变说话策略。

什么是就谈话对象不同改变说话策略？

说白了就是“见人说人话，见鬼说鬼话。

”在业务人员，尤其是营销人员跟老员工学徒期间，前辈若是对新人关心爱护，第一件要告诫的事就是：要懂什么是“见人说人话，见鬼说鬼话”。

为什么会有这样的要求？

原因也不难理解，营销人员在工作接洽和事务处理中需要接触到多方人员，做多次讲解和说明，如果要让对方接受自己的意见，又不站在对方立场上说明，那是不可能的。

而这次朴代理挨骂，正是因为他没有站在会社立场上陈述事实，为会社利益据理力争，仅是站在客户立场上，要求会社一方予以体谅。

所以，所在部门的上司生气气得有道理：你到底是哪一边的人？

你究竟是客户那边的人？

还是我们商社我们部门的人？

于是，这又牵涉到另一条对于营销人员的要求：刀打豆腐二面光。

这个要求也是见人见鬼的另一种诠释，意思是说在客户面前要站在客户这一面说话，在面对公司负责人时，要站在公司立场说话，总之，站在那一面说话，不是目的而是手段，为的是要客户和公司都能接纳这个处理意见，这才能便于处理，否则最为难的是自己这个中间人。

从朴代理的职务和年龄来看，他来会社肯定有些日子了，居然连这样的事情都处理不好，如何能够为新人作表率？

这样的人究竟有什么样的经验教给新人？

所以，这就是张百基旁观此次事件，目光从好奇到冷淡，再到不屑的由来，从茶水间事件以后，张百基就给朴代理打了负分，完全不看好他的作为。

可是，事实真如张百基所认为的那样，朴代理既无克学之处，又无结交的价值吗？

情况似乎并非如此，因为在营业三组的人们旁观时，吴尚植科长已经给了朴代理最为中肯的评价：-他在任何时候都是不失人心的榜样啊这句话是什么意思？

意思是说朴代理这个人容易赢得人心，容易被信任，容易获得好感，是最擅长做客户服务的好职员，因为他长了一张忠厚老实的面相，为人也善良心软，这正是他被专程派去接洽客户，商议相关事宜，主要负责客户服务相关工作的原因所在，朴代理的优点是忠厚善良，心软，可是他在职场屡屡不得志，总是受到批评责备甚至极为严厉的攻击也是因为这一条，原因说起来让人嘘唏：老实心软的人虽然是好人，也能够善待别人，可是他们没有原则，没有办事的基本底限，总是会因为一些事情一些借口，将自己的底限无限制后挪，于是变成无原则无底限无条件让步的人，自然也就办不成事，做不来业务。

就是因为这样，朴代理才会屡屡沟通失败，无法对职场上司交待，自己也认为不适合这份工作，不能继续下去，甚至想过别的出路和办法，可就算是想别的出路和办法，也得狠得下心来做决定，也必须做好背水一战的准备，事到临头他又没有这样的勇气，于是只能挂了电话以后，隔空对着给他回电话的老同学叹息说：-真是狠毒啊可就是这样的人，却被张克莱改变了。

这又是为什么？

每个人都有自己的潜力，朴代理当然也不例外，实际上他已经意识到了自己的问题所在，但还是下不了决心，没有勇气，更没有契机改变，可是带着几位新进社员出任务，刚好给了朴代理一个机会。

说起来也凑巧，之前对朴代理说谎的对方单位的联系人，刚好说话没注意，声音太大，让站在门口的朴代理和年轻社员们都听到了内容，对方科长说出自己一贯拖延商社运输的理由，不是因为有实际困难，而是因为刻意拖延，哪怕给其他客户都有提前装运的待遇，就是要给商社延迟运输，因为商社的联系人朴代理那个人太好骗。

说者无意，听者有心，带着新人来联系的朴代理站在门口，究竟是什么心情，之后说明事实之后，合作单位的部长和社长都已经明白了。

若是按照业务人员的测定标准来看，实朴代理的问题在两方面：一是不懂得看人。

意思是说他不会识别真话假话，此前对方单位的科长那样吞吐地说自己不能安排是因为女儿遭遇交通事故受伤，那样别扭那样不自在，他都没有看出对方是为拖延而故意说谎，可见他不具备基本识别能力。

一是不懂得“盘人”。

在辨别后作出判断之后，究竟要怎么才能处理得当，既能做到给对方以教训，告诫对方不可轻忽，不可胡来，又有效安排工作，让对方不至于延误工期船期。

说到底，朴代理的问题归根结底在于他对自己没有正确认识，既没有自信心也没有自知之明，所以一直都是那样自卑地佝偻着身子，向每一个比他矮小的人鞠躬行礼，显得特别苦恼却又不知道为何如此。

说也凑巧，在与张克莱攀谈的一开始，朴代理就受到了鼓舞，因为张克莱转述的吴科长的那句话，让朴代理获得了肯定，一下子振作起来，那佝偻的身子看起来也好多了，腰杆也直起来了。

可是，在遇到问题当时，需要的仍是处事能力和应变能力而非自信心。

所以，在遭遇问题当时，朴代理也和过去一样苦恼，难堪，不知所措，但是因为张克莱对他的鼓舞，让他感受到一股力量。

那么，是张克莱当真有这么大的魔力，能够唤醒自卑自怜自我否定的老好人朴代理吗？

事实并非如此，朴代理一直认为自己不行，不适合这份工作，总是被责骂被挤兑，可是有个人表示对他的欣赏和称赞，甚至带来了别的部门对他的认可，就让他对自己有了新的认识，说白了张克莱只是把原本属于朴代理的那部分自我认知还给了他，让他明白自己也是一个有优点的人，也可以在被尊重被肯定的情况下做事。

正因为这样，从前在人面前弯腰附身，不敢抬头的朴代理有了去对方会社据理力争的勇气。

这里要解释的是对方会社的态度：为什么从前仅是科长接待，还要连哄带骗，就是不肯给他安排，现在变成是部长和社长连连道歉，还当着朴代理的面狠批下属，连声赔不是，希望朴代理高抬贵手？

从剧情的解释来看，商社是对方会社的大客户，也是资深老客户，每年都有相当数量的订单发来，彼此也合作了不少年，是老关系单位，可是如果科长的这番安排被商社知晓，事实就演变为合作单位利用商社给予的信任和让步，屡屡侵犯合作方正当权益，不但要失去这名大客户，还有可能被追讨损失，因为此前刻意拖延货运时间，确实给客户造成了一定损失，更麻烦的是，由于合作破裂，还有可能在业界被传为开拓新业务，损害客户利益的恶名，声誉败坏可就真的麻烦了。

所以，从社长到部长，特别礼遇朴代理，是给会社面子，不是看中他个人。

朴代理究竟如何抉择？

实际上，从他看待张克莱那样坚定的眼神就说明这个正直老实的人还是有自己的主意，只是张克莱赶上了这个时机，予以鼓励和指点，在他犹豫不决时，在背后推了他一把，真正改变命运，做好处理和决断的还是他自己。

对方会社的社长和部长都出面赔不是，希望朴代理高抬贵手，是希望他不要通报公司处理，仅给予他个人一点方便和好处就把此事掩盖下来，可是按照朴代理正直的态度，不能就此作罢，必须彻底解决问题，追究责任，追讨损失才行，于是才会说出从前自己都没说过，仅在吹牛时说的那一句：-就按原则办吧！

要按原则办，究竟怎么个办法？

看张克莱跟着朴代理去参加会议就能知道，这是一次极为慎重的处理过程。

不仅对方会社的社长，部长和相关责任人来到会社赔礼道歉，检讨过失，主动提出赔偿，本商社这里也出动了各部门的业务人员和法务部相关工作人员。

看到这里，可能观众还有疑问：既然朴代理都通报公司了，他部门的人来就好了，干嘛来一堆人？

莫非问题真的很大？

这说明其他部门的人也和该合作会社有业务往来，其他部门的货物也曾委托装运，也都被该合作会社延误船期工期，造成损失，因此来的不是一个部门，而是一批部门，来的不仅是业务部门，还有法务部门。

法务部门来人，当然是以专业角度，探讨如何从合约法条方面追讨损失。

所以，事情真的闹大了。

在看过朴代理在联席会议上向公司鞠躬道歉，承认是自己失察造成了损失，还有负责此事的最高管理者的那番关于浪漫说法的笑谈之后，本案例最终结果究竟如何？

只要看过朴代理向张克莱特地前来握手表示感谢的那番说话，就能理解会社的用意：作为合作多年的老客户，如果没有特别严重的失职行为，会社不太可能取消合作，毕竟有多年合作的习惯和默契，有些固定渠道并非那么容易打破，可是在确实造成损失的前提下，究竟要怎么办？

当然是得理不能不饶人。

成年人处事必须学会妥协，商社与商社之间的合作也要相互妥协，既然对方会社已经全体出动前来赔礼道歉，从社长到责任人都表示要谨慎处理，赔偿损失，并检讨原因和过失，拿出切实可行的处理方案，还有什么原因不接纳？

当然要接纳下来，责备一番，谈谈条件，再继续合作。

问题只在会社这边也要考虑如何收场，结果是当事人朴代理的一番自我检讨让事情收了场。

此时朴代理的自我批评和检讨，不但没有让他被否定，反而让众人认为在危机之下，朴代理为人厚道，有担当，有责任心，不但发现了对会社不利的状况，还坚持原则，坚拒好处利诱，为公司挽回了损失，为避免再出现此类情况，还敦促责任方改正，事后也努力从自身找原因，不推诿，不狡赖，是个难得的人才。

正因为如此，话事人才会如此开朗一笑，含笑问他：-你来公司几年啦？

-切真是个浪漫的人！

每个人心目中有一个优秀的自己，也有一个卑下的自己，有一个勇敢的自己，也有一个懦弱的自己，关键在于究竟是否了解自己的所有，知道自己的优点和缺点究竟在哪里，问题的关键在哪里，要如何改正如何避免问题再次发生。

任何一个小小的契机，都有可能改变职场生存状况，也有可能改变人生，就看在事发当时，如何判断，如何抉择，如何面对。

对于朴代理和张克莱而言，他们都是幸运的上班族，因为他们遇到了此生中重要的推手，他们是对方职场生涯中相互重要的推手。

在他们成为各自推手的过程中，喜爱本剧的观众看到了未生作为职场教科书的闪亮之处。

吴科长让我想起了实习时的苏老师。

和吴科长一样，苏老师是典型的单位中的中层。

上有狂暴每天飚粗口的大领导，下有完全是孩子的职员。

苏老师的冬天一直就穿一件灰色的针织衫，从我第一天到单位就是，头发带点卷，有时候还有点油，始终都有点过长，不知道合适的长度到底在哪里。

头发偶尔会耷拉在前面，遮住点眼睛。

看稿子的时候会不耐烦的一撩。

苏老师把“你丫”和“你他妈的”挂在嘴上，着急的时候，先吼一声你的名字，回头一看，他的整张脸都皱了，一副我说你什么好的样子。

上午跑版的时候，挺着小肚子，要在办公室和美编室之间跑十几个来回。

签完版坐在位置上会面无表情的坐一会儿。

然而才走到楼道尽头抽根烟。

在等下午开会之前，他偶尔会看看淘宝，给他媳妇儿挑靴子，要全澳毛的。

苏老师结婚早，媳妇儿是大美人，宝贝得很。

儿子已经上高中了，为了儿子上学方便，把家里房子租了，再到学校旁边租了一套。

苏老师抠门，部门聚餐的时候不许点贵的，吉野家不许点双拼。

但他也舍不得罚我们，犯了错，他到大领导面前挨一顿，然后回来说，这次罚50啊。

入职考试我分挺高，他也挺高兴。

唯一一次找我私下聊了聊，告诉我他的部门没有名额，但我心仪的部门他已经帮我说好了。

苏老师终于不憋屈了一回，拍着桌子走了，连办公桌上的东西都没收拾。

吴科长这样的人顶着职场的全部，背后有长长的影子。

未生 完生之旅第三篇 筹收视破三之后，本剧新闻宣传重点几乎都集中在主人公们实现此前承诺收视突破三点之后的各类做法这里。

这不，这又多了一条有趣的新闻：李圣旻（李成民）街头免费送抱抱谁让李大叔承诺收视突破百分之三之后要给观众送上温暖拥抱呢，这不，兑现的时候到了。

从现场照片来看，观众很积极，但也有些害羞，有不少热血观众都是带着温和期待的笑容，走近亲和力十足的“吴科长”，而李大叔在现场的穿戴就跟连续剧里的一样，完全职业白领打扮，乍一看，是位气势十足的上班族。

实际上，本剧中生代戏份的重点就集中在吴科长这里。

在未生完生这个不算短的故事里，张克莱空降到营业三组，那里的科长吴尚植究竟是个怎样的人，才能成为张克莱这样虽有过人智能，却在资历和经验方面严重不足的新进社员的带领者？

事实是，吴尚植科长是崔英厚专务特地为张克莱选定的导师，就在他出差在外忙于业务的时候，关于他的安排已经悄然排定，只是他还不知道，这就是专务的专门安排。

可是，就算是安排，也要做的不动声色。

在专门解释专务相关安排之前先来看一个有趣的问题：专务是真的因为跟吴尚植科长关系不好，实在是没办法，才会特地把旁人拜托的张克莱安排给了吴科长这一组吗？

如果实在没办法，不是应该把没办法接受的人交给跟自己关系最好的人妥善处理么？

为什么要把不好安排的人给传言中跟自己关系最不好的人？

在回答这个问题之前，先来看会社对待职员的标准，究竟什么才是拔擢有能人才的办法？

究竟什么才能彻底毁掉一个员工？

有能力的人往往与一般人在个性，在习惯方面甚至在情绪方面都有不同，一方面要善用其长处，另一方面又要想方设法抑制消极因素，有机会时甚至要想方设法予以纠正和点化，以免妨碍会社业务正常开展，影响职员正常生活。

所以，吴尚植与同期入社的同事一起努力一同晋升，职务相当，人手却不足，就是会社给他的恰当安排。

若要毁掉一个职员，则先要消磨他的志气，让他拿着高薪水，却无事可做，仅满足于舒适的生活，相当一段时间以后就会成为习惯，在这之后，此人才干未能施展，志气却已经消磨得差不多，此时再将他打回原形，给他极低待遇承担开拓性事业压指标，极有可能会成为一个废人，在其想要离开时又用相关退休后稳定待遇使其动摇，既不能发展又无法离开，这种做法叫做“阴干”。

由上可知，即便专务有权“阴干”吴尚植科长，他也没有这样做，反而给予吴尚植以与入社同期职员相同的的待遇，只是在细节方面，又专门有安排，这是对他的磨练也是考验。

如此说来，专务并不是反感吴尚植，只是对他做了一些与别不同的安排：既然不肯轻易接纳，就只给他能接纳的人，既然要拼命干活，就让他独自带很少的人去开拓。

分析到这里，问题又来了，既然从前仅安排一名代理协助，这是会社给吴尚植科长的恰当安排，难不成让一个能干活的人大部分时候都当光杆司令，就是恰当安排吗？

从吴科长的情况来看，在张克莱入社之前，确是恰当安排：他是一个不错的科长，也是一个可笑的科长。

说他不错是因为营业三组效率高，人员少，即便每天嚷嚷着人手不够，要上面加派人手，三组也完成了工作指标，而且是以毫不退缩的态度在拼命努力，比近旁那几个人手充足，整天几个人跟着科长吃吃喝喝的组完成效率相比只多不少；说他可笑是因为按照公司职位高低序列排名，从新近职员，到代理，再到科长来看，按照人事安排，营业三组早该有超过五人的编制，而他只带了一个人，除了名片拿出来是科长，其他时候，只带一个兵的他凡事都亲力亲为，冲锋在前，根本不像个科长，倒像是个光杆司令。

这是“刺儿头”吗？

哦不，刺儿头是说专门跟上面对着干的人，可是吴科长并非是为跟上级作对而作对，他以有实力员工勇于挑战的心不忍放弃公司拒绝的项目，在他看来，但凡有可能的项目都应该勇于尝试，怎能为了专务专程拒绝就不干？

当然要去试试，不试试又怎么会知道这不能干？

拼力干活累死不歇脚，开拓精神满分，察言观色不及格，揣摩上意零分，这不是“刺头”，这是“死人头”，能力高，实力强，却吃力不讨好，干活都是“死人头”的事，可是干完活了，最先一个被踢出局的就是“死人头”。

为什么会这样？

为什么要如此对待干活的人？

看吴科长的状况就知道，他那样拼命工作，他的组都是以一当十的人，如果按照投入产出比，营业三组远远超过营业部其他各组，因为他们的成本最低，收入也不差，利润是几组之中最高者，当然应该名列第一。

在张克莱入社之后，情况开始有了改变。

平心而论，张克莱给吴科长的印象不坏，至少在危急时刻，他居然有巧妙办法留得住客户，还让对方表示满意，从告辞之前，客户给吴科长的话来看，他对着初次见面的年轻人非常满意，待他也很友善，并不认为自己是怠慢被骗了，就冲这一点，吴科长就觉得这个年轻人还不算差。

可是在听到这人就是降落伞，还是专务送来的降落伞，那股子火气就根本压不下去，可事实是，要进营业三组，成为吴尚植科长的部下，除了张克莱这样能力和经验均不足，智力方面却高于其他职员，肯吃苦肯付出肯学习的新进社员，旁人还真不行。

这又是为什么？

看张克莱的遭遇就知道，一般人根本受不了吴尚植这样要求严格，吃苦在先，聪明机智反应快，要求手下跟自己一样能跟得上思路，还要干活比自己还拼命的上司，更可怕的是，吴科长的要求还不断提高，各类要求视其情况不同而变，跟随他的人一要有谦虚勤恳，二要有耐心，三要智慧。

对于上世纪七十年代的韩国，多的是符合勤恳谦虚努力耐心的年轻人，可是搁现在还真不容易，怕吃苦怕累的人一堆，偷懒取巧的人更多，光是前两条都做到已经很难，更不用说要绝对的聪明，要求量化为：要求下属背诵外贸专业英语字典。

张克莱就是这样被要求的，在忙于各类杂务，还要努力学习业务知识，打好基础的前提下，还得准备入社测试，忙得过来吗？

他能他做到吗？

按照同组金代理的说法：-他是不是天才？

只用了三天就把词典背下来了。

是没错，张克莱只出了几次错，挨过次数不多的几次尺子，这在吴科长看来，已经是不错的进展，进步之大，好到让他都有点嫉妒。

所以，当时金代理那一句：-话说，您是希望张克莱考上呢？

还是考不上？

结果他得到的答案让他自己都惊讶，因为吴尚植科长回答说：-我是希望他考不上。

…………这是什么意思？

既然吴科长早已通过行动认可了张克莱的努力，又在暗地里给他指点，甚至为他支招，他怎么能回答说：-别考上，我是希望他不要考上。

不想他考上，会专门告诉他诀窍和奥义？

不想他考上，会专门考虑，还打听了情况？

可见吴科长这句话是情绪化的对话，言不由衷，他是从心里喜欢张克莱，看到这么聪明的孩子来到自己的科，如此成长，又有点嫉妒，从心里感到嫉妒，所以说了点儿气话，可是过后，他又随心而动，该干嘛还干嘛，看到欺负自己组张克莱的“狗壁”韩石律那家伙，在他出电梯就狠狠绊他一脚，害他出了电梯门就跌倒，还有苦说不出，心里可迷惑了，看到张克莱有疑问，又特地指点他，告诉他现场的意义：不论是厂区还是办公室，哪里有需要，哪里就是现场。

这是真诚的指点和帮助，不是故意使绊子塌台。

可见，吴科长因为几件事几个人，对张克莱的感觉不是一般的好，而是真正意义上的认可，当然其中还有内疚的成分。

那一次看过他整理文件之后，虽然批评了这个被同期新进社员整治到浑身湿透还要继续完成自己交办任务的小伙子，找出了他安排的问题所在，但还是从内心有所肯定，有鉴于他是降落伞的身份，心里还是感觉别扭，在崔专务特地送来丢下的文件纸张之后，这份别扭的感觉爆发了。

在爆发前后相关情况当中，有一个细节很值得深思：崔专务特地送来丢下的纸张，究竟是为什么？

如果是要追究，就按金代理告诉张克莱的那样，有关部门亲自来处理此事，找到部门，从部门领导开始批评教育，再到相关人员，施以惩罚措施，怎么会是专务看到以后捡起来，亲自送来？

到底是什么意思？

专务发现以后，不当面批评，也不多说什么，亲自上门，又不让疑似责任人说话，轻声喝止张克莱说：-你别出声。

是因为他认为这件事没做好，不是张克莱的错，他一个新进人员，不懂的地方可以教，可是犯这样的低级错误，很明显是带他的人不够用心，没有好好教。

所以他自己不交给相关部门处理，也不召开惩戒委员会，而是公开地特地来部门打招呼，既是提点，也是拜托，更是警告：大吴啊，这小伙子就交给你了，你可要好好带他。

这是告诫也是保护，并非出于恶意，可是吴科长可就不这么看了，在他看来，他还从来没有因为这种事被当面说过，真是丢脸啊，岂止丢脸，简直是丢人败兴。

吴科长之所以会觉得特别丢脸，也是因为崔专务在会社众人当中对他的意义非常特别所致。

这么看来，崔英厚专务和吴尚植科长并非如外界所传言的那样因为陈年旧事关系不好，而是互有心结在，一直都没能打开，而且专务也想要努力打开，制造机会多做接触，可是吴尚植不乐意。

……专务一方在努力吗？

当然。

只要看到部长特地转达高尔夫约见的话，就能知道，在吴科长的部下捅娄子之前，崔英厚专务其实是想要努力制造见面机会，想方设法还是希望能够打开心结。

可是，这一番苦心却被吴科长以各种借口各种理由回绝了，他甚至不会说谎，只能结结巴巴地说：-我，我，我刚好想到，要和朋友打球这么做了。

………………实际上，通过送纸张和约打球这两件事就可以看出，崔专务从前和吴科长的关系，就类似现在吴科长和金代理那样的关系：完全是一家人，他是他带出来的人，在某种程度上，甚至可以做到亲密无间。

这样来看，崔专务和吴科长不是因为旧事导致关系不好，而是因为旧事有心结，一人想要努力解开，一人千方百计避开，就是不想和解，想要通过继续避开，不去触碰往事。

至于究竟是什么原因，之后剧情会有解答，这里要来的则是崔专务的降落伞安排：张克莱这样一个特别的降落伞，是崔英厚专务特地安排降落在营业三组的福星降落伞，安排降落之后，崔专务自己也在默默观察，他也在看这个降落伞究竟能不能给营业三组带来预想的士气和改变，到了后来，专务特地来打招呼的那一句：-看来营业三组气氛不错啊！

-吴科长你都做了平时都不会做的事。

-各位，加油！

这是什么意思？

这是专务的特别肯定，这是对张克莱的肯定，也是对他的导师吴尚植科长的肯定。

分析到这里，不少观众可能就能理解崔专务和吴科长之间微妙的关系：他们不是相互仇视的关系，而是互相了解，却不肯走近对方的关系，看似冷淡，实则在意，吴尚植是崔英厚真正意义上的嫡系部属，是崔英厚专务在社内最为器重的人，这一次崔英厚专务是把自己推荐的人给了自己的嫡系下属来带，虽是嫡系，却不能走得太近，否则不是帮他而是害他，很多时候想帮忙都说不上话。

说白了，崔英厚城府之深，用意之深沉，从目前所见，会社内根本无人可比，崔专务就是这样悄然安排好了一切，站在一边看状况，可是即便是专务苦心安排，他也得表现得不为所动，这一细节在专门专门面见几位通过考核的新进社员时就可见一斑。

这里有几个有意思的细节：在与新进社员见面的时候，专务先含笑询问成绩最好的新社员安英怡：-安英怡小姐，我们认识吗？

一句话把安英怡说愣了，她有心理准备，要接受称赞鼓励或是寒暄几句，哪怕是批评告诫也可以，就是没预备专务会来这么一出，问她之前认不认识，就事论事，她也只能回答说没有。

专务为什么会这么做？

之后就有解答。

实际上，专务已经在与之后那位张百基社员对话的时候，变相解释了这件事，按照感觉最敏锐的小张的看法，会社最有前途最为重要的部门是资源部，他最想要进的也是资源部，不是因为他很爱这方面的事业，而是因为好处最多。

可是从会社角度来看，按照道理来说，本次考核最优秀社员理应进入最有希望的部门，从目前来看，资源部是最有前途的部门，可是不论怎么提到成绩安排，也得避嫌，所以先要当面表示安排毫无私心，确是因为成绩排名和个人能力所致，而后又要试探同期当中其他人的情绪，才会有后来的那番对话。

在这一场戏里头，最有意思的人要数张克莱，他虽然不认识专务，可也早就听说他是自己的推荐人，于是抱着想要亲近的态度，又期待又紧张，这样的紧张和期待在专务的专门用语说出口之后就会答应一声，弄得自己尴尬莫名，旁人又不明所以。

最有意思的细节就在这里：既然专务知道说一声：-克莱啊（这样啊），这样同音词容易引起误解，干嘛还要在每次与一位新社员交谈的时候就说一句：-克莱啊（这样啊）专务他是故意的吗？

看样子也非故意，只是在说第一次的时候，他就已经瞅出张克莱的自来熟和有由来的亲近，可是在面对这么多新社员的时候，作为推荐人的他要是专门跟张克莱表示亲近，以后的工作就做不下去了，当然要在众人面前保持距离，让张克莱无从亲近，无从答话，自觉尴尬才行。

可是无论如何，结果好即是一切好。

不管是几年制合同工还是终身制雇佣，张克莱总算进得了这个门，在实习期间快速消化了部门领导给他安排的各种学习，掌握了应用实务知识，通过考核，成为用人苛刻的营业三组吴尚植科长麾下的一员，就已经是向完生之态迈进了一大步。

对于整个完生之旅来说，这仅是入门。

对职场新人来说忍耐往往是非常困难的，其实这 就是从另一个角度诠释了时间的力量。

所有的困 惑，不安不满委屈……最终指向的都是自己，每一 次忍耐都不是白白耗费，但能坚持下来并努力成 长并突破自我的人终究是少数。

至于“基本”这个 概念，各个行业门路规则各有不同，我只能说世 界很大，学无止境，凡事抱着谦虚谨慎的态度总 是没错的。

第九集让我最有感触的就是克莱关于“顺流逆 流”的台词。

虽然字幕组的翻译读上去不是很顺畅但大概意思 能理解。

独白时……攻击的构思，无视强烈的跳进 去的诱惑，默默地去走我的路也是种勇气。

引起 顺流的逆流时，即刻的反应是愚蠢的，对方引起 逆流的时候，维持我的顺流，从对方的立场上看 的话会变成逆流。

所以把我的流向无动于衷地坚 持的姿势，才是最好的防御手段也是攻击手段。

帮安英怡收拾东西时，四个新人各有心事。

克莱 的话让在场所有人吃了一惊……危急时刻三思而后 行。

顺流中有逆流的时候直接反应是很愚蠢的 事。

所以在对方引起逆流时，维持我的顺流，而 在别人看来是我在引起逆流。

克莱这段话的精简版应该就是“以不变应万变”， 这个道理早已不陌生，但经克莱这么解读顿时觉 得很新鲜，更有说服力了。

即刻反应或许当时很 解气，可之后的格局就狭隘了，何必要逞一时口 舌之快而把自己的路越走越窄呢？

吃亏就是占便 宜，一开始觉得这句话特别不可理解，随着年龄 上去慢慢能体会其中深意，容不下小事的人也成 不了大事。

职场生活，凡事都要给自己和对方留有余地。

话 不要说绝，事更不能做绝。

有时纵然心里隐约有 感觉也不要让对方知道。

第八集，张百旗和姜代 理的对话其实什么问题也解决不了。

但对张先生 自己来说，这也算是深刻的一课吧，第九集他已 开始有所醒悟。

不同的琐碎事却是相似的尴尬苦涩心情，第九 集，四位职场新人的困境，截然不同的选择映照 了各人的内心和性格。

韩锡律的同事兼带教成代理，将自己的工作推给 韩还美曰其名是为了教他，没有诚意的请喝咖 啡，韩工作进度稍有迟缓，就非常不满，好像自 己的事让别人做是天经地义的一样，面对这样的 代理，韩应该忍吗？

怎么忍得了？？？

换做职场 老人则会淡定得回答：“有什么忍不了。

这点委屈 算什么？

”一次通宵，N次莫名其妙的加班，几杯 咖啡，看似不公平，其实你也不是一无所获。

如 果说这就是你之前憧憬的工作全部，你是否还能 接受？

大公司只是炫目的表象，工作的真相从来 都是辛苦又滋味复杂的。

学会忍耐，等待机会也 是重要的职场命题。

同样处在困境中的安英怡选择继续忍耐。

看到她 我会想起“是金子总会发光的”这句话。

安清楚得 知道自己的实力但为人还是很低调，她不惧怕被 夺走什么反而更努力用心得在资源组埋头苦干。

这样的姑娘终成大器。

是不是可以这样理解，在 职场上，安比张百旗经历得更多，对自我的定位 也有更清醒准确。

再来看克莱，新同事对他百般刁难，语出不敬， 行为出格，他言听计从，说一不二，在金代理善 意的提醒下他想起了围棋里的攻击思路。

能在遭 受屈辱时不选择即刻反应已属不易，他还从中悟 出顺流逆流的哲理，在处理人际关系和工作方 面，克莱的围棋哲学越来越有宽广的舞台。

克莱身上散发着非常特别的气质，面对纷繁人 事，他的宠辱不惊，他的气定神闲应该可以在他 十多年的围棋生涯里找到注解，在只有围棋的世 界里，他经历了无数的输赢，为此起伏的心情在 时间的冲刷下慢慢变得有力不失温暖，照亮未知 路途的光，是他的勤勉和智慧。

“当街边灯火依次亮起，我正走在回家的路上。

带着微醺的醉意，我又一一想起所有大事小事，包括微不足道的事情，也能细细咀嚼。

因为这条走回去的路很长很长，有上坡下坡非常崎岖。

远远望去的话，远处也有一盏灯是属于我的——是只为我点亮的，此刻我正在走向它。

”每当那首BGM响起，我都会非常认真看着主角的脸，为他编各种各样的歌词——一个因为是围棋艺术生而几乎放弃了学业，没能上大学也没考上棋院研究生被社会抛弃的人。

26岁，满脸纯真和稚气，靠打零工为生，这样的他，有一天因为被熟人关照进了全国排名前五的贸易公司——当上班族，像被抛进另一个不属于他的世界。

初来乍到站起又坐下简直不知如何立足的时刻，有过；觉得别人都忙忙碌碌连接电话都显得牛气的时刻，有过；巴不得派给你哪怕打印文件订餐这种小事也不想要让领导看着自己只是傻坐着的时刻，有过；每天奔波于格子间手忙脚乱一无所知不知道询问谁的开始，有过。

或许国籍不同行业不同个体不同，但刚刚进入一个不属于自己的新世界的尴尬和卑微，谁都有过，踏入这个结界之前的事，再无人关心：这一刻你成为一个编号，一个名字，一件商品，一个个体。

在家里你可以是个睡完吃的孩子，但闹钟响起穿西装打领带背上包的你——即将在凌晨冲进街道挤上地铁的你，即使身边永远有比你起得早的人，此时此刻，你只是一个人。

一个人在和这世界战斗：做茫茫人海戴着工牌的单位个体。

这工牌让你脱胎换骨，让你自由进出，标识身份，甚至提供食物，咖啡——一张卡片而已，就此让你从学生变成上班族。

怎么可能不摸爬滚打？

有排挤有歧视，他对自己说：是因为自己从来没有努力，所以站在这。

所有大小人物渐次登场：同龄的，每个都在起点秒杀他——他们直接告诉他，我在努力学习补习冲刺的时候，你又在哪？

人和人的时间不可能对等。

高层的，恨不得用鼻孔教他做事——靠关系的降落伞，派不上用场又麻烦，不能得罪又不知怎么差遣，各自为战好自为之。

社会人最懂对谁笑对谁骂对谁诉苦对谁撒娇，爱恨分明。

你脸上并没写着“我有天大苦衷”，谁懂你从下水道爬出或是天仙下凡。

在工作面前，人人平等。

最无助是不知如何找缝隙，每个人都精通N门语言键盘啪啪响不停接电话文件摞成山专业词汇狂飚，就连泡咖啡复打印这种小事都不劳你经手，走路生风鼻孔朝天，关键他们是真！

的！

优！

秀！

还！

比！

你！

努！

力！

这个世界对你来说是铁桶一个，不仅冷冰冰还无懈可击。

像每一个曾经绊倒你的栏，突然全数连在一起再合伙陷害你一次：有种狼狈又熟悉的不堪。

当我们不再只是捧着考卷等待分数，在职场上得到的一切只会显示在你的工资表上——你值得多少钱，创造多少财富？

这一切并非绝对的事在数字上却是绝对的，只有足够珍惜一个开始，才不肯轻易放弃。

他们每一个动作都在嘲笑你曾经的不努力。

你每一点深夜辗转反侧时的不甘和悔恨，他们全部挖出来，赤裸裸，避不掉。

在完全陌生的世界只有自己——会做什么不是最重要的，重要的是不知道什么怎样去弥补，不是无方向的（需要直觉）不是无sense的（需要天赋）不是无准备的（需要勤奋）不是无所畏惧的（需要低头），能否生存除了基本技能知识外，重要的还是强大的内心，对你所做的事有足够的骄傲，尊重他人，把自己放低——要说服自己相信，你低人一等的绝对不是内心。

吴科长能力一流性格却很别扭——但接到家人电话的他又只是一个平凡的中年男子，也会因天天喝醉被老婆暴打。

桌子上摆着一张全家福，但对主角永远不苟言笑，刻板任性。

你觉得他在路上吐得狼狈，他可能为了生计赔尽了笑脸，甚至到了无论如何也无法坚持的境地——被朋友羞辱，被上司看轻，被同辈排挤，人呐，永远不能割裂他的家庭属性来单独看待社会属性，首先他是一个父亲，一个丈夫，其次他才是你的上司——这么一想，被压榨被歧视时内心想原谅他八百遍的善念就又回来了。

女性生存之不易在剧里通过安英怡和宣科长刻画出来了：韩国跟中国职场环境类似，除了胸大无脑的秘书前台之类，漂亮干练的女强人总是所剩无几——除了得面对性别歧视，性骚扰等等问题，最棘手的还是家庭与事业如何兼顾，要求家务与业务都做到完美的话只会拖垮身体加速苍老，辜负家庭会多有愧疚引发争吵，搞砸工作的话会面对周遭异性同事的非难和谴责——看吧！

我早知女人只会怎样怎样！

这样大男子主义的亚洲男性遍布上下级，只会反过来带给女人更深的打击——即使积极的打气也于事无补，拯救自身的捷径只有变得更强，这便是不公平的最高形态。

生活不易，谁愿高抬贵手？

下一秒可能被踩进泥里，像每个人每个醉倒的夜晚：为应酬，为人际，为利益，为升迁，为较劲，为成功——“你知道酒的滋味吗？

”抱着马桶吐的领导问一旁唠叨的老婆，夜深人静灯光惨白，三个孩子在屋里睡着——一股无声胜有声的心酸钻进心里，像争锋相对地回答那个你也问过父亲的话：“你为什么总在喝醉？

”必须醉着的时刻，与必须醒着的时刻，都是上班族穷尽毕生职业生涯才能领悟的技能。

从上司，从同僚，从客户，从合作者身上，可以学到无穷尽的经验——在贸易这个唯有靠实践攒经验攒人脉的行业，它决定你的专业素质不是最最重要的，但你的专业随时随地能给你回报。

在彼此相互依靠相互依仗相互帮助的时间里，流逝的时间与繁忙的任务会让你与周围的人产生依赖与信任——这是公司所以存在的理由，这也就是身为同事的可贵，尽管有这样那样的牵扯利害，个人私怨，但工作让你们的能力互补，互为正相关；又让你们因彼此能力和态度而产生的好感化解彼此情感里的偏见。

对于观众来说，看解开情感疙瘩所产生的成就感总是远远大于解决一件棘手的工作。

因为是同僚，即使不同年龄不同学历不同阶层，你们都是彼此除了家人以外相处时间最多的人。

这种关系有种微妙而沉重的使命感，促使大家都愿意少为难彼此。

我们都是“未生”，是社会里未达标的成人，我们都将进化为“完生”，又会假惺惺怀念“未生”的岁月——这其中牺牲了什么，得到了什么，都殊途同归。