硅谷第二季

创业大概是现在最火的话题。

如果你是个在一线城市的年轻人，自己没有在创业，或者没有在创业的朋友，都不太好意思跟别人聊天——因为别人都在聊这个话题。

据说如果你去到北上广深这些一线城市的咖啡馆，你一定会听到有人在满怀信心和憧憬地谈论产品、模式、用户体验，等等。

等你买完一杯咖啡，你会有种仿佛见证了几家即将改变人们生活的公司诞生——这或许是夸张了点，但这种略带调侃的描述，却又确是我们现在这个时代的现状。

互联网创业，早已成为这个时代的话题。

《硅谷》这部剧描述的便是全球IT圣地硅谷里的互联网创业故事。

一个原本在大公司里上班的技术男，写了一个视频压缩代码，而这个程序代码，比其他所有的压缩技术都要好。

他选择出来自己创业。

这是一个再正常不过的创业起点。

有些人是发明了新的模式来进行创业，比如现在大热的Airbnb和Uber，他们采用共享经济的模式来创造价值；而有些人，则是发明创造了新的技术。

剧中的主角们的创业，属于后者。

在中国互联网界，当你创业的时候人们最喜欢问的一句话是——如果腾讯抄你，你怎么办？

正所谓，在中国互联网有三个东西你是一定要面对的——生，死，腾讯。

剧中的硅谷，也不例外。

你有好技术，大公司自然也想要，尤其是你已经威胁到他们的时候。

创业的主角们遇到的第一个，也是最大的困难，就是被原东家告了。

可能在中国，这不算什么。

但在法律更为完善的美国，这是一件大事——你在上班时间生产的东西，所有权属于公司——就这么简单。

主角们想方设法去解决这个问题时，却不想技术的设计方式一时不慎被别人学去了。

这大概是所有个人创业者都会遇到的问题。

你的领先，其实在大公司面前，并不见得是优势。

为什么呢？

大公司可以调集大量的资源来去赶超你，包括重金招聘优秀的人才，包括更加强大的市场能力，以及承受大量支出和损失的能力。

个人创业者在这些方面，往往是一击即倒。

好在现在各类针对互联网创业的投资是越来越多了。

你甚至可以在只有一个想法的情况下，完成第一轮融资。

有句话说的是，站在风口上，猪都可以飞上天。

现在很多投资人喜欢说的都是，我投资是投资你这个团队，而非你的产品；只要团队靠谱，产品一开始不行无关系，可以快速试错迭代。

但残酷而又竞争激烈的市场，不会给你太多试错的机会。

因为选择太多，如果用户开始不使用你的产品后，他可能就不再回来了。

所有人都明白这个道理。

所以我们很容易理解，为什么剧中他们会对那个极限运动的高清转播那么在乎。

他们都知道，能够流程地看高清视频，是所有人的需求。

他们能满足，就是吸引大量的用户，他们产品的名声就能够通过用户传播出去，他们的技术将一举成名。

他们做到了吗？

他们是做到了，可惜一群技术男，要为自己商业上缺失的经验付出代价。

我很期待下一季创业的主角们在商业和市场上的表现。

老实说，我相信他们的技术能力。

但我们都知道，市场和商业，有时候更重要，尤其是对创业者们来说——毕竟，他们薄弱的资本能力让他们耗不起。

如果你是微软，你是英特尔，你大可用三四年的时候去发展完善一项技术，再推向市场。

但创业者们担不起这个时间，更可况在推出市场之前，这还只不过是没经过验证的东西。

提起硅谷，我们马上会联想到的是谷歌苹果，facebook这几家耳熟能详的明星公司，又或者是那两所闻名全球的知名学府，斯坦福和加州伯克利大学。

硅谷虽然只占了美国国土面积的0.2%，人口总和也不过500万，但却创造工业史和科技史的众多奇迹，那到底是什么造就了如今的硅谷呢？

我们可以从两个方面一谈究竟一，从硅谷的诞生时间点上，我们就可以看到它与美国乃至世界其他工业化地区的巨大差异。

硅谷崛起于工业时代的后期，具体是二战之后，所以硅谷从一开始就跳过了工业时代的很多过程，是一个完全按照信息时代的特征，建立起来的产业中心。

更重要的是，二战之后，科技行业发生了两件事对硅谷产生了决定性的作用的事件。

第一件事，就是1946年美国发明了第一台电子计算机ENIAC，这宣告了信息时代的开启。

而第二件事就是1948年，控制论,信息论,的诞生。

那什么是控制论？

看一下如今互联网公司在开发产品中的流程，你就明白了，这其实都是运用了控制论所演变出来的方法。

一款产品必须先上线，得到用户对产品的反馈，然后再不断修改才能得到完善，这种通过反馈，不断迭代的产品设计思维也恰恰是控制论的精髓。

那什么又叫做信息论呢？

字面上很好理解吧，就是关于通信的理论嘛。

其实信息论本质上就是一种解决生活中不确定性的方法。

比如说，如今人力越来越贵，而且我们都不知道人力成本上限在哪，但计算机却一定是越来越便宜，所以把更多的工作交给计算机，交给人工智能就是最好的选择。

这就是叫做香农第一定律。

我们再举第二个例子，原先，家里的带宽不够，所以我们只能在电视上看娱乐节目，一款节目再流行，全国同时段收视率也不可能超过5%。

但随着互联网带宽的增加，节目的传播能力大大提高，这才有了Paipi酱等网红的崛起，而传播渠道容量提升才是其中关键因素。

这就叫做香农第二定律。

好了，谈完时间方面的原因，我们再谈一下硅谷成功的第二个成功秘诀，文化。

首先，是对叛逆的宽容。

叛逆是硅谷的常态现象，这不仅和加州人素来爱冒险，喜欢尝试新东西的传统有关，同时也和当地的法律制度有着密切的关联。

比如在书中就介绍了，为了鼓励员工的叛逆行为，促进整个硅谷地区的技术进步，加州政府对于前公司员工在同行业之间跳槽现象，表现出了最大的宽容，甚至禁止公司之间私下里达成相互不挖角的君子协议。

这就大大提升了硅谷人才的流动性，同时倒逼大公司去鼓励员工在公司内部创业。

外界经常对硅谷有一种误解，认为伟大的公司都是从车库文化里中诞生的，其实在硅谷成功创办一个伟大的公司真正的秘诀是在原来的公司和大学里孕育新的公司。

硅谷文化第二个特点是国际化.在硅谷，不仅Facebook这种明星公司在努力全球化，同时即使不太出名的小公司也会在第一时间开拓国际市场。

很多公司一开始就是要开发，给全世界的人们使用的产品，所以一口气上线20语言版本的产品在硅谷屡见不鲜，这源于硅谷人都自己多元文化的自信。

举个显而易见的例子，根据2012年的人口调查，硅谷地区51%的家庭在家中使用的第一语言并非英语，而是他们移民来此地之前的母语。

所以很多公司在和硅谷公司竞争的时候，就会发现很吃力，这是因为你并非是在跟哪个国家的公司竞争，而是在跟全世界竞争。

硅谷文化的地三个特点是追求卓越。

在美国硅谷地区的办公和生活成本远超美国平均水平。

而房价更是和纽约不相向下。

这就形成了市场淘汰机制，只有那些少数利润足够高，成长足够快的公司，才能占据核心位置，得到更多的市场资源。

上述的这些，是硅谷所独有的特质，也是硅谷成功背后真正原因。

如果你对硅谷，科技感兴趣，可以关注我的公众号，和我聊聊！

转载自个人博客：http://cabeggar.github.io虽然第一季只有8集，第二季只有10集，相比其他美剧集数有点略少，实在太不过瘾，但是编剧依然成功地用较快的节奏在这么短的剧集里讲述了跌宕起伏的创业故事，造就一代神剧。

在第二季季终之际，在此肆意妄为地评论下剧情。

无谓的竞争不知道是故意把系领带的场景弄这么基，还是一不小心弄得这么基，总之，这两个基的斗争几乎是贯穿了整个第二季的剧情。

在Peter Gregory因演员原因退出这个三角关系后，男主角Richard Hendrick开始直面大Boss Gavin Belson，而在Hooli直播拳王争霸赛成为了一个笑话，而Pied Piper直到最后才找到向大众展示自己产品的机会的情况下，两人的竞争从产品层面一下子转移到了法律诉讼层面。

如果说之前产品层面的竞争还能促进两个公司更快地做出完成度较高的产品来供用户使用，法律诉讼上的竞争则是一下子把商业竞争转变成了撕逼大战。

而在这场撕逼大战中，Gavin和Richard都投入了太多注意力，以至于产品本身都被抛在了一边，也难怪到最后两人会一起被自己的董事会炒掉了。

在整个第二季当中，Hooli的Nucleus毫无进展，而Pied Piper并未探索出任何可行的商业模式，可以说实际上两者其实毫无建树，把精力浪费在了无谓的竞争上。

那些装自己最diao的确实是最diao的如果要说最后一集的最大惊喜的话，那就是Erlich Bachmen居然写代码了！

在此之前，我一直以为Erlich是类似于Steve Jobs擅长商业与营销但是并不负责工程不写代码的人，这一集居然在关键时刻直接上手写代码，真是不懂编剧怎么做这个人设的。

不过，Erlich和Gilfoyle这两个在剧集里最喜欢装逼的，此刻看来确实是团队中最厉害的角色。

不过Erlich毕竟是有过一次成功创业经历的人，从在Raviga募资时代替Richard向Peter夸夸其谈，到在邻居面前义正言辞地提出要求，再到最后亲自上阵写缓冲模块的代码，简直强大到像是Double Steve的结合体，当然其实没强大到那种程度就是了。

总是说做人要低调，可是虽然在校园里可能低调的人同时成绩可能很好，但是走向社会之后，越是自信、越是装逼、越是不受挫地去争取各种机会的人，才会变得更强，获得更多的机会与成就。

可能在校园里，Richard这样的人会比Erlich更学霸，但是一旦踏上社会，故事已经告诉了我们，Erlich头上才是真正写着“成功”两个字的人。

剧情分析首先最大的悬念是关于Gavin和Richard被辞退后，两家公司的CEO分别会变成谁。

如果真的要发生变化的话，Hooli那边的CEO可能会很搞笑地变成Big Head，然而Big Head执掌的Hooli会变成什么样子，实在是令人好奇。

而Pied Piper的CEO候选人则有两个，一个是Raviga直接派自己的董事会代表Monica来担任公司的CEO，另一个则是最后说出了“What about me”的那个人——Erlich，这个没有被回答的问题几乎确定了Erlich的身份将会有重大变化，相比之下，在Raviga那边，为Jing Yang募资的时候Erlich给女老板留下了良好印象，因此是有很有可能直接当上CEO的。

相比之下，Richard执掌的Pied Piper专注于视频放松的原因只是因为Nucleus先从视频直播做切入，因此跟风，这种商业模式上的决策似乎确实存在着很多问题，理性地说让Richard当CTO似乎才是更好的选择。

另外，有很多人说Monica会带着她的那一票反水，我觉得这种可能性是不存在的。

因为Monica本身并不具有股份，她在董事会之所以会有席位是因为Richard要求Raviga派Monica到董事会来作为Raviga那一部分股份的代表而不是Raviga公司的其他人。

说白了，Monica在董事会的所有决策都应当是从Raviga利益来考量，为Raviga服务的，其中并不存在她的任何个人利益。

甚至Raviga从Russo那里获得两票后，董事会依然可以只有Monica、Erlich与Richard三人，只不过Monica有Raviga公司的原本一票与后来两票总计三票，并代表Raviga行使董事权力而已。

最后，有评论提到说这一季很多梗用得没第一季精彩了，我觉得这也是理所应当的。

在第一季的时候，为了吸引眼球，这部喜剧用了很多梗花式嘲讽硅谷的各个人物、公司与事件，可是这部剧本身主要地还是讲述在硅谷的一家名叫Pied Piper的公司的故事而已，而不是一个硅谷笑话大杂烩，本身的故事进展，远比嘲讽了哪些公司更重要。

转载自个人博客：http://cabeggar.github.io

1.笑点黑点比第一季有过之而无不及；2.很多剧情转折都出现在人物的人设上，可能看第一季的时候觉得新鲜有趣，时间长了就觉得有些傻逼了，有点感觉是为了起伏而起伏，尤其是最后几集神坑的猪队友；4.最后一集''it's magical''那里又燃又感动，居然还有点励志，感谢编剧让我对创业有了更深的认识。

最后，瑕不掩瑜，五星！

这个剧这么歧视华人你们还看的下去？！

那个杨靖从头至尾就是扮演一个又没本事又没素质狗屁不懂的SB,这孙子的戏份甚至连搞笑都算不上，就是赤裸裸的歧视，而且后来出来那几个华人也都是自私没功德弱智的角色，第二季第三集更是直接来了这么一句“你要么是chineses，要么就是foolish”，我们不说去跟风抵制苹果，但是人家整天在屏幕上骂你SB,你们什么感受，我是笑不出来了

刚刚看完剧终集。

这一集看得我是又叫又跳，又拍桌子又挠墙，舍友都忍不住投诉我了。

嗯，我是想来说说整季的。

《硅谷》算是我认真每周追的第一部喜剧了。

之前看的像big bang,2 break girls都是闲着无聊时 随便那几集出来看看，稍稍看的认真一点的Modern family也从没像这样每周不落的追剧。

所有，全都因为，我，一个准程序媛，在这部剧里找到了满满的认同感。

他们nerdy的笑点，他们对互联网圈子狠命地黑，都是我无比熟悉的点。

然而，说实话《硅谷》第二季对我已经完全没办法当喜剧来看了。

一个互联网公司的创业过程，我看到的全都是感同身受般的辛酸。

看剧太容易过于认真产生代入感，这是我一直以来的一个弱点。

当然当然我不是不懂，作为一个剧集绝大多数的情节都是经过夸张化的。

但是他们经历的那些事对于一个创业公司都非常典型——雇员问题，财务问题，法律纠纷，业务开展，还有不靠谱的股东。

记得有一集因为Jared说梦话，压力之下难以入眠的Richard只能抱着被子睡到游泳池边的躺椅上，看到那一段我真的几乎哭出来，心疼，特别心疼Richard。

一个零资本仅凭优质算法起家的创业公司想要在大公司的挤压之下生存下去到底有多难，过程有多少酸楚？

一个程序猿却要面对完全陌生的公司运营中的种种困境，看着自己孩子一样的公司起起落落，作为主心骨却始终要保持坚强与清醒，这到底有多困难？

我看到豆瓣问答中有人在质疑Richard白莲花，他情商有点捉急这就不用说了（说实话作为一个高段位的程序猿这已经还好了），个人看法我不多做争辩，但代入感作祟，我必须要说我其实特别佩服Richard。

因为在追这个剧的两个多月里，我无数无数次地问自己，如果是我，我能受得住这样的压力吗？

我能带着这样一个奇葩的团队艰难地走下去吗？

我不敢回答。

我只说说自己的看法。

因为身处这个环境中，我知道，现在已经像魔法一样神奇的互联网最最初始由什么创造？

就是一行行代码，一个个程序猿聪明的大脑和日以继夜的键盘敲击。

可是，有意思的是，B大的创业气氛相比同水平学校要弱很多，为什么？

先问问自己是否做好准备去迎接远比剧中更为残酷的焦头烂额吧.太多太多的巧合，构成了剧情的百转千回。

付出不一定有回报，一些啼笑皆非的意外很可能让一切努力付之东流。

但是同样，一个不起眼的，甚至是不情愿的决定也可能会带来巨大的成功。

在最后一集中Jared的话深深地感动到了我。

对于自己所做的事情，所做的选择，我曾经无数次问着和Erlich相同的问题，我从来都没能像Jared一样回答的那样坦然，洋溢着幸福。

E：Jared, I saw your entire HR file.It was in the Hooli disclosure.You had a fat salary and stock options.By now, you would be a senior VP.But instead, you walked away to wrangle extension cords for a company that will be defunct in maybe 30 hours.If you're not kicking yourself even just a little bit, you are objectively insane.J:I can always find another job, but look at us... doing this.It's intoxicating. Don't act like it's not magical.那个傻傻的呆呆的Jared一直在重复：It's magical！

能够一直看到事物最积极的一面，我什么时候才能像他一样智慧？

既然已经写了这么多了，我也就多说几句，这一季 Gilfoyel简直帅爆了！

好几次在整个团队陷入恐慌绝望之时冷静甚至冰冷地思考解决问题的方法，力挽狂澜于危难，太帅了。

还有本季新出现填补Peter空缺的Laurie虽然也呆萌呆萌的，但显然和第一季的Peter Gregory的亮眼程度完全不在一个水平级上。

Christopher Evan Welch，走好。

对于这个剧终我倒不那么担心，总是要挖个坑的，但我首先对Monica有信心，再者就这个2B团队不可能甩了Richard的。

最后，希望下一季Carla一定一定要回来！

这一季她的戏份太少了。

可是我好喜欢这个染着蓝色头发的程序媛啊！

永远都是快成功的头一天，创业者们用他们180的智商搞砸一切，然后又在破产的头一天，各种好人好事突然砸头上，保住一切。

然后，又是快成功的头一天，创业者们用他们180的智商搞砸一切，然后又在破产的头一天，各种好人好事突然砸头上，保住一切。

然后……看了三季，就这么个剧情，无限循环。

啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，我先来尖叫一下平复心情！！！！

虽然创业过程中有这样那样一揽子让人暴躁焦虑绝望的烦心事，但是能拥有一次跌宕起伏之后的大获全胜、一次轰轰烈烈的奋斗历程也算不枉此生了吧！！！！！

虽然每次都能绝处逢生、反转再反转这样的情节难免会让人觉得带些主角光环，但是看起来一点都不突兀，非常make sense，代入感依旧超强。

天知道我多久没从肥皂剧中获得这样纯粹的开心了😭认真的，看到他们直播成功的时候我跟着激动地哭了😭S2不仅让我觉得Jared更可爱了之外，我还发现Gilfoyle每次都能一针见血，话少但都能一语中的，完全是有着性感迷人的大脑啊！！！

Richard和Jared依旧好好磕，得知败诉的第一时间Richard是给Jared发消息，而且庆功时也是J一眼发现R情绪不对了，总之就是很微妙…我也很能理解J放弃高薪VP跑来一个随时可能破产的初创公司，这就是magic，和钱没关系，这是在追寻活着的意义。

主角Richard再次展现除了编程，完全一无是处的CEO，真不知前几季功都练去哪了。

如此刚愎自用，一脸输家样，再加上完全社交白痴的主角真的很难让人认同，更别说能让人有任何一丝的角色代入感。

两大亮点Gavin，Jian Yang，本季表现依旧抢眼。

只可惜恶搞的内容和主要情节同步推进性不高，反倒有种为了吸引观众眼球而特意做的恶搞。

不过比起角色，其实让影迷开始不耐烦的部分反倒是情节，一个公司整整搞了五季又重头开始，观众无法感受到一起成长的喜悦感。

随之而来的吐槽，可想而知。

目前第五季直到前三集为止，公司发展的剧情基本还在原地打转。

整部戏主要就是在看一群喜剧演员在为了各种生活大小事在发神经。

前四季如此杰出的硅谷，就是建立在有地基的创业故事，并将有趣的硅谷元素加以夸张化并吐槽。

观众能得到共鸣并感受到这些从现实中发想的点子也如此充满戏剧性，进而对角色和故事感到认同。

最后少了Erlich的硅谷，总有些失落。

不过身为Gilfoyle的粉，他依旧还是能让众人抓狂而面不改色的酷

今天算是基本上把Silicon Valley的两季看完了。

说实话，看的非常过瘾。

用“过瘾”这个词来形容不为过，不只是因为剧情的大起大落或者说天杀的捅三刀编剧让人不得不全程捂着心口欲罢不能，更在于其中那些让人回味无穷的接地气台词、人物心理以及时刻存在的艰难选择与决定。

其实想Pied Piper这样白手起家而仍然在挣扎中的小公司在全世界各地并不少见，因而他们的经历也很意外地并不令人吃惊。

可恰恰就因为这些经历是如此的相似与真实，真实得让人抓狂，让人哭笑不得；也正是因为这其中跌宕起伏的成功与失败，成就了一部笑中带泪的接地气创业剧。

主人公Richard是那样一个不善言辞的IT geek，是那样一个渴望成功的小人物，在Pied Piper被挖掘发光之后，他经历了人生中从未有过的roller coaster，被赏识，被抄袭，被哄抢，被拒绝，再被骗，又被打官司......没有比他更背的人了。

但抛开他的运气，看看他在经历中的飞速成长，从一个仅通IT的人锻炼成了对商业企划的构架与操作熟知的半个商人；从一个嘴笨的死宅锻炼成了一个可以在关进时刻驳倒别人的人；从一个唯唯诺诺的小男生锻炼成了该出手时就出手的人。

虽然他还是很背，虽然他一天比一天焦虑，虽然这一切的不顺利都是他想尽力逃避的，可是他忍痛坚持下来了。

从他那一天拒绝了Gavin所出的收买Pied Piper的巨款而开始自创公司的生涯，他就已经不再被束缚了。

为了他的梦想，独立的、不被任何人所侵占掠夺的梦想而坚持。

而我认为，这个梦想还因为他所坚守的原则而更加的纯洁而伟大。

他在明知要输掉官司的情形之下，依然拒绝了说谎，因为他认为公司的成功是无法建立在谎言之上的，哪怕只是一个，哪怕那一小个可以拯救公司拯救所有员工。

他的原则坚持跟End Frame也就是无形中盗取他们idea的程序公司形成巨大对比，虽然后者也是奋不顾身地为了成功，但我无法苟同这种做法。

我觉得Richard才是梦想的写实，不顾一切却仍坚守原则。

Jared是那样一个有才华和前途的商业策划员，是那样一个万事通。

可当他得知Richard选择了自创企业而拒绝高额收买后，他义无反顾地来到Pied Piper工作。

所有人都嫌恶地认为Jared是为了这个项目的无限潜力与前景而前来捞利；可细想，作为一个刚起步的项目，再如何的有发展潜能，它被开发成像Hooli一样成熟的公司所需要的时间是难以想象的，更别提及公司待遇的差别。

Jared用心做着每一项有利于公司的计划、瞻前顾后给队员们提供建议与帮助，总是被习惯性忽略却又始终乐此不疲。

我一直不解，一直为他感到不值，直到后来他说，他永远不会回去Hooli这个虚假的公司，直到他说，他来到Pied Piper就是因为看到了这家公司的激情与真实，在Hooli拿到的工资远远比不上他在这里工作的热情以及源源不断地发现科技的美妙的激情(This is magical!) Jared所选择的放弃与坚持，也是源自于对梦想的渴望。

世界上有不计其数的小人物像他们一样追求梦想，有成有败，有血有泪，有哭有笑，跌宕起伏，身心疲惫。

但真正会成功的，还会是那些真诚、永远充满一腔热血以及坚持不倒的人们。

非得有那股子拧劲，梦想这件事才会发生。